Байк Центр: Отсутствие выходных и плохие условия труда
Преимущества:
Не плохая зарплата, платят без задержек. Есть много мотивация для сотрудников. Денежные премии и подарки товаром за какие успехи по продажам.
Недостатки:Работа с утра до ночи. Никогда не бывает выходных в субботу или воскресенье. Если у тебя какие-то срочные планы, можно смело их забыть. Очень редко идут на уступки. Летом работа в режиме нон-стоп с графиком 5/2 с девяти до восьми. Отпуск только на неделю. На две можно или осенью, или зимой. Когда уже не хочется. В смену может работать 15 человек на 100 квадратных метрах. И если нет покупателей, просто будете ходить, пыль вытирать, до закрытия.
-
✓ ПреимуществаЧто касается достоинств или плюсов. Много их вы не найдете или совсем не найдете, предупреждаю сразу. Если вы действительно хотите работать в велоиндустрии, то можно рассмотреть компанию как последний вариант. Да, некоторым сотрудникам удается повыситься с обычных продавцов до экспертов. Так называемых знатоков. Коллектив, если повезет, то будет не душный и с юмором. Далее →✗ НедостаткиРабота с 8:30 до 20:00. Выходные попросить можешь, но чаще всего %удалено% тебе, а не выходной. 5/2 в основном, у кого-то будет меньше смен. Раунд 1. Условия труда — как на стройке — бери больше — кидай дальше. И действительно, велосипеды крутить будут все, и не думайте, что это будут отличные итальянцы или немцы. А, ну да, немецкий бренд Хорьх, в котором от немца только украденное название, которое к велоспорту абсолютно не относится. Про товар продолжу — кучи китайского [censored], которые закупщики будут слать и слать, потому что их абсолютно не волнуют потребности розницы и ваша «обратная связь» по поставке. Всё это будет красиво называться «собственные торговые марки», а по факту читай выше про кучи. Часть 2. Начальство — это %удалено%. Некомпетентные территориальные директора, которые тупо раз в сезон приедут глянуть магазин и всё. Экономическое прогнозирование бизнеса — помянем. Как строится план продаж на продавца — %удалено% вам кто скажет. А, нет, скажут: ну мы просто добавили 5% к прошлому году. Пара пара — па. И чхать какая обстановка вокруг, где растут конкуренты и уровень оплаты труда — мы вам за щеку надаем... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, 10го и 25го выплаты. Все хорошо с отпуском и выходными. Переработок нет. График приемлемый. Коллектив, молодые активные ребята. Обеденные перерывы, все как полагается. Руководство лояльное и понимающее, не всегда такое встретишь. Возможность карьерного роста все окупает. Есть повышение на сервисе, есть в торговом зале, до директора. Если интересно можно перейти на офисное повышение. Тут все с этим отлично. Далее →✗ НедостаткиРаботал в пик сезона (поток клиентов) а, соответственно, и работы уйма. С одной стороны, это хорошо, плюс к твоей з.п., но порой приходилось активно работать в течение дня. Время работы с 9−20; времени, конечно, на личную жизнь особо не хватало. Приходишь заранее, уходишь лишь с небольшой задержкой (не страшно). Далее →