Балтийский завод - Судостроение: Ужасные условия и хамское руководство

Преимущества:

Белая ЗП.

Можно перерабатывать и зарабатывать и 50-100тр

Недостатки:

1. Ужасные условия труда — это раз.

2. Коллектив — наркоманы, алкоголики, как таких держат. Ужас! Если попадётся такой напарник, а они там алкаши через одного и нарики, увы, не видать тебе твоей ЗП.

3. Руководство хамское, мастерам просто [censored].

Бригадиры хотят, обращаются как со скотом, урежут вам КТУ на раз-два, если [censored] им не будете лизать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.11.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Много умных людей, на которых завод до сих пор держится Далее →
    ✗ Недостатки
    Частая смена руководителей в службе персонала. Самая сильная команда была 5 лет назад. Д.В. и [Л.] со своими непрофессиональными командами полностью развалили всё, что было наработано ранее. От былого величия осталась [К.], добивающая обучение и рекрутинг, в котором ничего не понимает. Как человек попал на эту должность и почему ей спускает руководство нарушение законодательства? То ли руководство совсем в этом ничего не понимает и закрывает глаза на отток персонала, то ли это специально спланированная акция по разрушению завода. Далее →
  • 13.11.2019 Санкт-Петербург
    Все очень и очень плохо. Условия труда не улучшались наверное и правда со времени [Н.] 2. Профсоюз одно название. Гарантии Компенсации — одно название. Дабы снизить выплаты за вредность, заводоуправдение пытается провести незаконную спецоценку. Ни один руководитель не хочет брать ответственность за свою деятельность на себя. Травматизм сотрудников высокий и по причине разгильдяйства самих работников, и по причине неадекватной организации работ (привет Строителям заказов -в этом деле они шагнули туда, куда не шагали даже при царе), и по причине кумовства/землячества на всех уровнях (привет [К.] из отдела кадров и другим таким же сотрудникам, объединенным единым родственным геномом человека). Любая жалоба сотрудника заминается при помощи «жреца фемиды» завода. Трудоустройство опирается, опять же увы, не на опыт и образование, а на единый геном человека, но в некоторых случаях даже на землячество. Клептомания это залог успешной карьеры на БЗ, что подтверждено закупочными процедурами и подрядчиками! Унижения, запугивание, незаконные дисциплинарные наказания, докладные — это то, что ожидает Вас на этом заводе. Все кто пишут, что завод Крут — может он крут, как завода с многолетней историей, напрямую связанной с СПБ, но обстановка на заводе прогнила совсем. Все положительные отзывы пишут сотрудники пиара, отдела... Далее →