Банк Пойдём!: отзыв сотрудника
Хочу оставить отзыв об Этом отвратительном Банке. Проработала 1,5 года. Такого бардака не видела ни в одной организации. Такое ощущение, что работаешь в полубандитской структуре. Деловая переписка между отделами — это сказка. Отдел рисков допускает выражения, как на стрелках в 90х годах. Но это не самое страшное. Мотивация меняется постоянно и не в лучшую сторону для сотрудников. ТК не соблюдается, при подписании трудового договора четко указана пятидневка, но так как банк работает без выходных, финансовые консультанты работали по графику 2/2. Это всех устраивало. Пришла новая региональный директор, положение ухудшилось. Начался бардак. Предлагают выстраивать график с плавающими выходными и он может выглядеть таким образом. 5дней рабочих, потом один выходной, следом 3 дня работаешь, 2 выходных, потом опять на 4 дня рабочих и т. д. И вообще тебя могут вызвать в твои выходные и не оплачивают дополнительно ничего. При этом оклад снизили с 30 тыс до 22 тыс. А премию по определению на заработаешь, так как планы ставят в 3 раза больше, чем его реально можно сделать. Камеры стоят везде с прослушкой. Не так сказала, ни туда посмотрела — будешь писать объяснительную. За дополнительный функционал не оплачивают. И не важно — открыла ли ты вклад клиенту, подключил ли ты мобильный банк и для тебя и для клиента-это все бесплатно. Должность финансового консультанта на данный момент не нужна- нужны консультанты, которых будут набирать уже на оклад в 17 тыс и с таким ужасным графиком. Подумайте 100 раз, перед тем как туда идти устраиваться. Крепостное право и рабство отменили уже давно. В январе с одного офиса в Самаре увольняются сразу 4 человека. Это уже о многом говорит. Пожалейте свои нервы, иначе будете работать на успокаивающие и глотать их горстями -зарплаты не хватит.
👉 Работа в БАНК ПОЙДЕМ! в Самаре (1 отзыв) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Самаре (51 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3664 отзыва) →
-
Проработала в ЦТО около 5 месяцев. Поделюсь впечатлениями. 1. Обман при трудоустройстве об уровне средней зарплаты сотрудников. В объявлении и на словах руководитель озвучивала 100 000, по факту 60 000. 2. Обучения нет, депремия есть. Всю информацию приходилось выспрашивать у коллег, отвлекая их от работы. Других источников информации нет. Руководитель от этих вопросов самоустранялся, отправляя искать помощи у коллег. 3. Объём работы низкий, клиентов мало. Для чего раздували штат и набирали сотрудников непонятно. 4. По указанию руководителя, в обязательном порядке требовалось делать дополнительные прозвоны клиентов, что являлось нарушением 230 ФЗ. 5. Отсутствие места для приёма пищи. Обедать предлагалось сидя на рабочем месте, над клавиатурой. Ну и обычная офисная беда — это духота в зимний период и ледяной воздух из кондиционера летом. 6. Обязательный сбор денег на выбранный подарок руководителю к Новому году. Идея, в принципе, неплохая, но в режиме обязаловки считаю неприемлемым. 7. В целом, руководителя могу охарактеризовать как человека недисциплинированного, некомпетентного. Общалась грубо. При угрозах напоминала, что отчёты по показателям, которые ОНА делает, влияют на депремию. В целом о показателях требовалось соответствовать общей планке.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВечером такси до дома для тех, кто работает до 22.00, 23.00 или 24.00. Больше достоинств я не увилела Далее →✗ НедостаткиРабота в ЦТО. Ничего хорошего про данную контору (банком это назвать невозможно) сказать не могу. Рыба гниёт с головы, смените начальство, и тогда у вас сотрудники не будут увольняться. Если вы ей не понравились по каким-либо причинам, то работать там вы точно не будете. Есть наставник, который вас будет обучать, как оказалось, подружка начальницы. Вот она и преподносит начальству о вас такую информацию, что вас начинают унижать, придираться к каждой мелочи, на что у других сотрудников даже не обращают внимания. А всё началось с того, что в процессе обучения я начала задавать вопросы, если что-то не поняла, да вот только наставник-то и сама не всё знает и ответить на многие вопросы не могла, хотя все вопросы касались непосредственно работы, ничего другого. На её лице было видно ненависть ко мне за то, что задаю много вопросов. Но извините, ты там для того и сидишь, чтобы учить и всё объяснять. Но, как после выяснилось, если ты задаёшь много вопросов, то сразу же становишься для них врагом номер один. Так что, девочки, если вы захотите там работать, не спрашивайте ничего, даже если не поняли, иначе загнобят. Лично мне делали такие замечания, что я кушала, хотя это было в обед,... Далее →