Барнаульский завод механических прессов БЗМП: отзыв сотрудника
Выделю немного моментов о то, что бы дать небольшое понятие о заводе «бзмп», но надеюсь этого хватит для того, что бы Вы передумали туда идти.
Конечно же главный момент это наша любимая зарплата которой как раз на этом заводе и не бывает =)
-В объявление или на собеседование Вам предложат нормальную з/п, могу сказать, что Вы будете первые месяцы получать меньше, но позже как закончиться стажировка Вам ее обязательно повысят, дадут категорию и прочую чушь!
Когда устроитесь можете все забыть=) з/п само рано дадут через 2−3 месяца и то частями и порезанную и обращаться скандалить или жаловаться куда-то смысла нету, а работой заваливать Вас будут стараться по самые уши! И такие задержки еще пол беды ведь они эту зарплату которую не платили 2−3 месяца еще разделят на несколько частей и вместо следующей зарплаты опять же с задержкой дадут остаток предыдущей.
Ну если Вы ОООООчень любите работа и офигеть какой трудоголик который готов работать бесплатно то можете попробовать устроиться туда хотя рано или поздно Вы об этом пожалеете!
- Завод разделен на кучу организаций которые оформлены на левых людей, что запросто можно посмотреть да же в интернете, так что директор завода делают все, что хочет.
-Отпуск? Да ладно?) тут это какое-то странное явление) можно пойти, но Вам не дадут отпускные, да если и не пойдете Вам не дадут компенсацию) Да и вообще пойти в отпуск Вам так просто не дадут!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
