Барнаульский завод механических прессов бзмп мех пресса мехпресса: отзыв сотрудника
Гиблое место! При устройстве на работу обещали 30 тысяч. По факту платят 10−12 пока не получишь разряд. А это пол года ждать в лучшем случае. Потом с разрядом платят 20 в лучшем случае. Задержка по зарплате 2 месяца. Поэтому при устройстве на работу пару месяцев придется сидеть без денег совсем. Начальник цеха [С.] гниль ещё та! Очень подлое существо! Обещает золотые горы, а на деле… Тфу! Зарплаты платит маленькие, постоянно какие-то штрафы, лишь бы не платить людям честным трудом заработанные деньги. Люди выходят на подработку, работают день и ночь, а [С.] урезает зарплату. И когда люди в недоумении подходят к нему и спрашивают, почему такая маленькая зарплата? [С.] говорит что мол и ты и так много заработал на подработках. Зачем тебе такая зарплата? Вот кто он после этого? Зачем человек выходил весь месяц на подработки? Жил сутками на работе? А эта [censored] урезает зарплату! В нем нет ничего человеческого! Это не человек! Никто его не уважает! Да и не за что его уважать! Таких в древние времена на кол сажали! [С.] ещё крутит темные дела в цеху лазерной резки! Режет левые заказы в обход кассы! А директор завода [Ф.] и не знает ничего! [С.] режет левые заказы некому Постовому. Ну и ещё кому-то. [С.] за 2 года закрыл свою ипотеку за квартиру. И купил машину за 900 тысяч! И это всего за 2 года с его зарплатой в 40 тысяч! Вот он как деньги мимо кассы гребёт! А рабочим зарплаты режет гниль!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
