Барьер-Урал: отзыв сотрудника
Компания Барьер-Урал. Устраиваешься, работаешь. Все вроде бы хорошо. Потом оказывается не прошел испытательный срок. Делая как говорится хорошую рожу при плохой игре предлагают уволиться по собственному желанию. То что обидно это ещё ничего. Испорченная трудовая — это плохо. Потом очень трудно найти работу, так как последнее место всего три месяца.
-
Я работаю в Барьер-Урал уже больше трех лет и не могу подтвердить практически ничего из сказанного. Зарплата выплачивается без задержек и в полном объеме (в зависимости от фактически отработанного времени), отношение руководства к сотрудникам чрезмерно и необоснованно требовательным, и, тем более, несправедливым назвать не могу — все согласно договору. Ну, а про личные неприязни к коллегам, которые, почему-то здесь любят озвучивать — это никак не относится к работе и зависит от человека и его степени конфликтности. Я могу коллектив назвать дружным. Далее →
-
Друзья, всем добрый день. НЕ устраивайтесь В «БАРЬЕР – УРАЛ» ! (ИП Еделькина О.С.) кинут! По «не прохождению» испытательного срока. Нами был заключен Трудовой договор на испытательный срок, с 18 мая 2015 г. Договор составлен так, что Вы, друзья мои, потеряете свое время РАБотая в этой организации. И чем дольше там находитесь, тем больше потеряете свое время, ну и деньги соответственно. Говорят одно, на практике — на 100% совершенно другое: под предлогом задержки – Вас просто вначале не рассчитывают, а когда Вы начинаете задавать вопросы: «Вы не проходите испытательный срок». Не верите? Тогда это Ваш выбор Далее →