Бау-стиль : отзыв сотрудника

Преимущества:

Их нет)

Недостатки:

Регулярная задержка заработной платы. Отношение руководства ужасное. Многим должны денег. Зато требования невероятные. Условия для работы не организованы. Осталось очень негативное мнение. Директору желаю спуститься с небес на землю и снять корону, ибо с такими успехами не долго будет существовать фирма.

🚀 Должность: 💼Бывший сотрудник

📅 Стаж работы: 1-3 года

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в БАУ СТИЛЬ в Бресте (3 отзыва) →

Работа в БАУ СТИЛЬ: 3 отзыва →

Отзывы о работе бывшем сотруднике в Бресте (2 отзыва) →

Работа в Бресте (238 отзывов) →

Комментарии (1)

Работаю почти год на этой фирме. Нареканий нет. Что обещали при трудоустройстве так и есть. Кто работает ребята молодцы! Коллектив отличный.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО "Бау-Стиль"
Брест | 28.02.2023

При трудоустройстве директор очень правдоподобно расписывает достоинства фирмы. На деле совсем не так: постоянные задержки зарплаты; работа не организована - то нет материалов, то не хватает инструмента; замена масла или мелко срочный ремонт транспорта растягивается до месяца из-за отсутствия финансов; фуры простаивают то из-за того что нет денег на рейс, то из-за того что водители отказываются в...

ООО "Бау-стиль"
Брест | 09.02.2023

Постоянно задерживают зарплату и это очень напрягает , как жить-то, за что на работу ездить ? На предприятии не организованна работа, из-за того, что отсутствую финансы , закупка материалов и каких-либо запчастей становится чем-то невозможно достижимым. ...