БАУ-центр: отзыв сотрудника
На данный момент магазин в Пушкино открывается. Набирают сотрудников уже, а открытие назначено на июнь. Что значит для продавца открытие магазина? — Это выкладка товара, сборка образцов, вывеска ценников и ещё кое-какие работы по мелочи. Но здесь ещё и стеллажи собирать надо, сколько магазинов не открывал, такое встречаю впервые. Представьте себе строительный магазин с гондолами (стеллажами), по несколько метров в высоту, куда товар на верхние этажи выкладывают на спецтехнике, для строителей ближайшая аналогия — это леса. На такие работы обычно нанимают специально обученные бригады вахтовиков с зарплатой от восьмидесяти тысяч. Но здесь этим занимаются продавцы и сотрудники склада. Ну и сопутствующие прелести в виде холода, пыли и неготового освещения, которое для работ необходимо на первом месте. Благо форму выдают и привозят бесплатное питание, после открытия оно становится льготным. Ладно, думаю я. Безработица, сижу дома с переменным трудоустройством по всяким совсем «чёрным» конторкам (вся трудовая уже исписана — летун), а тут и кормят, и развозить от станции после открытия обещают (магазин у чёрта на куличиках, у шоссе).
Но самое неприятное лично для меня, к чему был морально готов, поэтому и уточнил на собеседовании — это график. На сайте указан 2\2, уж было обрадовался, но (многовато «но» для одного отзыва, вы не находите?) собеседущий честно обозначил шестнадцать смен в месяц, а как они будут выстроены вообще неизвестно, сказал, что могут быть и 3\3, и, я подозреваю, 3\1, не зря ниже люди во многих отзывах на него жалуются. Когда спать? Когда организму восстанавливаться? Всё-таки работа постоянно на ногах, сидеть в таких местах и запрещено и негде, плюс по стремянкам постоянно лазать и тяжести таскать.
Самое главное — зарплата! Новичку обещают тридцать пять тысяч на руки. Но (да сколько можно-то?!) из них оклад 17500, а остальное — премия. Есть ещё система уймы надбавок, за стаж, за старание, за выполнение планов, только дотяни до их получения. Первая надбавка за стаж уже через полгода, это какая же текучка, если набавки не годовые, а полугодовые? И учтите, надбавки идут не к 35 тысячам, а к 17500.
2021 год будет не менее [censored] в плане трудоустройства, чем предыдущий. Не могу отговаривать вас от этой работы, всё понимаю, жить на что-то надо. Когда магазин откроется, наверное, пойду на повторное собеседование (иронично будет, если пойду и не примут). Если вы приезжий, а работают на таких работах в основном именно они, если кредит, ипотека, семья, жрать нечего — идеальный вариант, стабильно [censored] и всё «белое». Однако я местный зажравшийся подмосквич-тунеядец, сидящий на родительских шеях. Вы меня не слушайте. Лучше, я думаю, ориентироваться на отзывы ребят из других городов.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БАУ ЦЕНТР в Пушкино (16 отзывов) →
Работа в БАУ ЦЕНТР: 31 отзыв →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Пушкино (11 отзывов) →
Работа в Пушкино (231 отзыв) →
График не 2/2, а бывает что 3/1. В напольных покрытиях бабье царство. К, и без того не лёгкой, работе прибавляются их капризы. ЗП не адекватная трудозатратам....
Итак, про график. Вас изначально обманывают в том, что в объявлениях говорят график работы 2/2. По факту это обман. На такой график даже не надейтесь, его не будет.Во-первых, это вызвано тем, что в некоторые месяцы вы будете работать по 16, а в июле аж - 17 смен. Традиционные 2/2 это 14 смен работы в феврале (кроме високосного), 15 в месяцах по 30 дней и 15/16 если это месяцы с 31 днем. К примеру,...
Постараюсь быть объективным и высказать непредвзятое мнение. Сейчас я говорю о работе не в продажах, а именно в ночной выкладке. Отношение к продавцам и к сотрудникам ночной выкладки координально разнится и в первую очередь это заключается в невозможности перевода на другую должность и отсутствие перспектив карьерного роста. В отличие от склада и ОВК вам не будут оплачивать ночные смены по ночному...
Собеседует руководитель отдела, которая ищет сотрудника для создания новых более современных методов работы, но сама при этом рассуждает и оценивает меня как кандидата через устаревшие советские методы оценки. Критерий отбора это диплом и наличие стабильного опыта работы на протяжении последних 5 лет. Мол если вы работали на заводе всю жизнь от звонка до звонка, то мы вас берём. А вот если вы то т...
Крайне неадекватный отдел кадров в офисе и руководитель в магазине (на Ростовском шоссе). Прошел собеседование по телефону, отправили в другой конец города в офис, задали те же вопросы что и по телефону, отправили в магазин. Там ситуация аналогичная, только руководитель неадекватный, то перебивал, то уходил куда то, то болтал телефону, из за этого больше часа сидел ждал пока он соизволит продолжит...