БДО Центерс: Неблагоприятная обстановка

14.12.2021 Київ
🚀 Должность

Chief Office Manager

Преимущества:

Большой офис в центре, близко к метро.

Недостатки:

Настоятельно не рекомендую данную консалтинговую компанию для работы. Преподносят изначально, будто они классная, иностранная компания с определенным уровнем и френдли обстановкой в коллективе. На самом деле, люди лицемеры, все ходят, друг на друга жалуются начальству, все всегда чем-то недовольны. Средний возраст сотрудников 22 года.

Кроме этого, обещают на собеседовании одно, по факту получается другое. Сразу меня брали на одну должность, а потом получилось, что на другую. Будто ни за что через неделю понизили в должности.

В компании нет никакой структуры, все работает абы как. Делают вид, что хотят что-то изменить, чтобы все было систематизировано, а в итоге никто ничего менять не хочет.

К новым сотрудникам сильно придираются, зато к тем, кто работает в компании давно и явно плохо выполняет работу — ничего толком не говорят, хоть и неоднократно были жалобы на тех же уборщиц, которые возомнили из себя не пойми кого, грубят и делают свою работу на отвали, еще и рассказывают, кому что делать.

Очень неприятный сотрудник — это HR Director, которая в глаза одно, а за глаза другое. Которая перед начальством стелится, а с сотрудниками ведет себя неуважительно и недружелюбно, хотя сама больше всех рассказывает, какая у них дружественная обстановка. И как я поняла, она же больше всего и доносит руководителю на других.

Есть еще зам. директора, которая руководит 4 отделами и, по всей видимости, нигде толком не справляется. По крайней мере в админ отделе куча недочетов, делегировать не хочет полномочия, но и сама не справляется. А когда предлагаешь решение некоторых вопросов, получаешь отказ. В целом руководитель очень вялый, не может четко ставить задачи и не может как-то все организовать, чтобы была система какая-то.

Люди действительно странно друг к другу настроены, некоторые сотрудницы ходят по туалетам и плачут от такой классной френдли обстановки.

В компании также жесткая дискриминация в условиях карантинов/локдаунов. Заставляют в офисе носить разноцветные браслеты, определяющие, вакцинирован ты или нет. Невакцинированных заставляют носить маски весь день, тогда как для вакцинированных никаких ограничений нет. Частично разрешали находиться на удаленке, но когда были проблемы с транспортом и многие сотрудники не могли добраться в офис, сказали, что финансировать проезд не будут, т.к. это их проблемы, а на работе нужно быть всем без исключения. В то время как вакцинированным рассматривали вариант сбора сотрудников по районам на специально нанятом транспорте при необходимости.

На мой взгляд, есть очень четкое разделение людей и пренебрежение, которое никак даже не скрывается.

Последней каплей в моем решении уйти стало то, что на меня оказывали давление, когда был карантин, меня насильно выгнали в отпуск, говоря, что я ничего не делаю дома, при том, что работа у меня была и, в частности, дополнительная от того же HR Director. А когда я пришла увольняться по собственному, по причине предвзятого ко мне отношения, вели со мной переговоры час, всячески рассказывая, что я не права и такое они подписывать не будут, а потом и вовсе начали угрожать уволить меня по статье за проф. непригодность. Якобы мы найдем для этого доказательства, соберем у людей подписи и т.д. (при том соберем подписи задним числом, как вы понимаете).

В общем, впечатления от компании остались очень неприятные. И как мне кажется, не могут быть такие условия труда в нормальной иностранной компании.

.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 29250

 

Комментарии (2)

Компания преподносит себя как очень перспективную, дружелюбную и с европейскими ценностями. Обёртка действительно такая, внутри коллектив агрессывный, очень подлый, лицемерный. Каждый только за себя, нет командной работы. Тим Лиды очень напыщенные, неудовлетворенные жизнью женщины. В коллективе из 130 человек максимум 20 мужчин. Руководитель - человек настроения, под которое все должны подстраиватся. Может уволить без профессиональной причины, при этом будет доводить свою жертву придирками, очень неэтично ведёт себя, переходит на личности. Из плюсов - красивый офис, чай, кофе, печенье, зарплата белая и во время. Если готовы терпеть эмоциональные качели, моральные издевательства за деньги, то данная компания подойдёт. Для людей с адекватной самооценкой не рекомендую даже пробовать.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 03.10.2025 Київанонімус
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
  • 22.09.2025 Київ💵 ЗП: 16500
    ✓ Преимущества
    Гарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →
    ✗ Недостатки
    Низька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →