БелВегагрупп ООО: отзыв сотрудника
Никому не желаю работать в этой организации. Работаешь по 12−14 часов, обед 30 минут, нагрузка на одного работника — работает за троих. Зарплата небольшая, хватает выжить до следующей, один день выходной, болеть нельзя, отпуск выдаётся с трудом на 10−12 дней. Заявление на увольнение не берут, работники просто убегают. Ну, а если кто-то поднимает какой-то вопрос, то начинают на него кричать, ругаться, унижать, хамить. Много нарушений, но доказать очень трудно, всё прикрывается. Очень много молодых специалистов разочаровались в нормальных нанимателях, побывав и проработав там. Желаю провалиться этой организации, разориться и исчезнуть, чтобы не портили трудовой путь молодым людям. Натура.
-
Зарплата выдавалась наличными и только половина её была официальной. График работы лично у меня НИ РАЗУ не совпал с тем, на который я устраивалась (2/2) не редко бывало, что работаешь 3−4 или вообще 5 дней по 12 часов, а потом 1 или 2 выходных. И это на протяжении всего моего времени работы там! Оплата за переработанное время поначалу была 100%, как и за часы по норме. А потом директору взбрело в голову, что сверхурочные будут оплачиваться на 50% (для справки, по законодательству должны оплачиваться в двойном размере). Итоговое количество отработанного времени в месяц составляло 220−260 часов (прошу заметить, я женщина), а ребята впахивали временами и побольше. Когда начинаешь говорить, что так нельзя работать и изначальные условия работы были другими, то руководство очень быстро закрывает возмущающимся рот. Ни о каком больничном не могло быть и речи. В отпуск пойти целая проблема! А как только возвращаешься из отпуска сразу ставят кучу рабочих смен «так ты же отдохнула, вот и поработай» Например такой случай был… Девушка — продавец автозапчастей, попала в больницу, а потом выяснилось, что она беременна, просто не знала, как сообщить об этом «чудо руководству». Речи о том, чтобы обеспечить... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
