белвест: отзыв сотрудника
Работала в компании недолго, месяца 4.К самой компании претензий никаких нет, кроме того что очень маленькая зарплата и большие штрафы по видемониторингу (20%-от и так маленькой зарплаты) Очень много вопросов было к зав.отделению,так как она всегда оскарбляла всех продавцов, давала клички (в предыдущем отзыве уже было отмечено),очень высокомерно общалась и унижала всегда. Зав.отделением очень грубая, всегда отнимала продажи у продавцов (при учете того что у продавцов зп зависит от личных продаж),могла подойти и сказать что они у нее были. При принятии на работу в первый день все продажи забивает на себя говоря как будто бы якобы не вели ее (нового продаца) в базу .Хотя все эти дела делаються с утра, Лучше хорошенько подумайте при выборе этой работы. В моем случае и в предыдущих увольнениях других хороших девочек, все мы ушли только из-за высокомерной зав.отделения.и самое интересное вышестоящее руководство не встает на сторону продавца, оно лично просит написать заявление и при этом могут указать дату увольнения туда которая им удобна. Перед моим увольнением уволилось еще несколько девочек. Этот филиал организации белвест находиться в чебоксары ТЦ шупашкар на втором этаже.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БЕЛВЕСТ в Чебоксары (4 отзыва) →
Работа в БЕЛВЕСТ: 59 отзывов →
Работа в Чебоксары (652 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день! Сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о сотрудничестве. Направьте, пожалуйста, нам на почту [email protected] подробности ситуаций, с которыми вы столкнулись, и мы обязательно разберёмся с ними.
Первое - это заработная плата. Ниже рынка. Мотивация оклад 12000 и процент с продаж. При «плохом месяце», когда нет продаж у продавца еле еле выходит 20000, на это прожить нереально. Так же существуют квартальные и годовые премии за выполнение плана, но как правило планы очень завышены и естественно никакой премии нет. В то время как заведующий отделением получает премию каждый месяц за 80 или 100...
Отношение как к быдлу цех 4 смена , А Шеряков выживает всех работников которые ему не нравятся , просьба его уволить, т.к.он в рабочее время отсутствует на работе, обосновывая это тем, что нужно забирать ребёнка из детского сада и всё вкурсе . Можно и подписи собрать против [Ш.]...
Руководство склада готовой продукции и склада сортировки не компетентное, наглое колхозное быдло. На складе готовой продуции процветает корупция, на работников вешают недостачи....
Специалист компании
16.04.2021 08:51