Белвест: Низкие зарплаты и плохие условия труда
Единственное, хороший коллектив!
Недостатки:Ну, для начала обеденная окладная часть в 14 т, а по факту 7 т. Если захочешь заработать больше, переработки не дают, ставят часы сами как хотят. На личных продажах выходят просто копейки, мотивация просто очко. За 12 часовой рабочий день в лучшем случае рублей 500, и то из него ещё минус подоходный. Обещали первые три месяца вспомогательные доплаты до 30 т, тут спасибо, доплатили не много (а в целом были праздники, и без доплаты примерно так бы и вышло), но при уходе, отработав как положено 2 недели, на руки ты получаешь просто копейки. Вычли всё, что надо и не надо, даже за голимый рабочий бракованный безразмерный убогий фартук списали деньги, только по какой причине не понятно, он остался в магазине. Если вы готовы облизывать покупателей за 15 в месяц, то вам именно сюда. Ожидала большего от этого магазина, обещаний много, а по факту полное д@рьмо!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМасса недостатков. Руководство, которое наживается и высасывает всю энергию из продавца. Продавец — это уборщица, грузчик, продавец-консультант, директор. Ты должен делать всё, а тебе что? Да ничего. Минус из з.п. за ВМ (видеомониторинг) ты его проедешь раз в 10 лет. И знаете когда? После того, как устроишься. Чтобы вроде как азарт появился. Но он не появится. Потому что ты поймешь уже раньше, что тут ты раб. Ты будешь пахать, пыжиться, унижаться перед скандальными покупателями. Всё равно ты у них будешь раб сила и не более. Когда один в смене, ты не можешь выйти в туалет более трёх раз и как быть? Ссать и [censored] ты будешь на ведро в подсобке! Или куда ты там, придумаешь сам. Можно рассказывать очень много и долго, как тут. Поддерживать вас будет тут только резинка от трусов. Справедливостью тут даже не пахнет. Далее →
-
Море. Низкая зарплата, очень низкая. Идиотские видеомониторинги, где за тобой следят, как ты работаешь, потому что есть анкета, которая занимается оценкой работы. Ты обязан будешь просто доставать потенциальных покупателей, чтобы они что-то купили, иначе ты плохой продавец. Нельзя сидеть, когда нет покупателей, нельзя опираться даже ни на что, когда ноги устали от стоячей работы. Это просто рабство! Надеюсь, введут в РФ законы, запрещающие такое отношение к людям. Неадекватный тер. управляющий, который только умеет критиковать. Ни к кому из сотрудников не прислушивается, мнение наше ему не интересно. Только критикует и обесценивает всё. Нет уборщицы, мыть полы будете именно вы в магазине, и вам за это не заплатят. Нет охранника, всё украденное спишут с вас и не факт, что вернёт страховая. Да и вообще отсутствие охраны — признак нищей компании, которая хочет только хапать деньги, но не вкладывать для оптимизации труда. Это просто небезопасно, потому что много случаев нападения неадекватов на продавцов. Неадекватные покупатели, которые выносят мозг, и руководство будет на их стороне. График обещали 2/2, по итогу как попало, а в сезон отпусков вообще 2/1, пашешь как проклятый на этой работе за гроши, кстати. За это недоплачивают. НЕ ИДИТЕ СЮДА... Далее →
Специалист компании
21.03.2022 08:44
Добрый день! Сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о сотрудничестве. Из Вашего сообщения мы поняли, что у Вас остались определенные вопросы по начислению заработной платы. Мы готовы разобраться в сложившейся ситуации. Направьте, пожалуйста, нам на почту otzyvhr@belwest.com уточнения: в каком магазине Вы столкнулись со сложностями, в чем именно заключались сложности, даты конкретных событий.
Будем признательны за предоставленные данные. Только имея их, мы сможем разобраться в ситуации и оповестить Вас.
Заранее спасибо.