Белвэйп, sigaretnet.by : Отсутствие профессионализма и лицемерие.

07.11.2022 Минск

Хочу написать свои впечатления о руководителе отдела обучения и развития персонала в Белвэйп (sigaretnet.by). [И.] [О.] крайне неприятный человек, единственное слово, которое ему подходит,- это прощелыга. Отсутствие элементарного профессионализма и базовых знаний в своей сфере. [И.] [О.] ничего не знает, выезжает за счет других, чужие идеи выдает за свои, лицемерит, перед руководством весь правильный и хороший, а на самом деле нет. Профессиональные, взрослые люди, даже не тратьте свое время на эту компанию, ничего хорошего не будет.

💬 Комментарии (7) ↓

Поделиться:

👁️ 313909
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (7)

В компанию я пришла практически 3 года назад, просто потому что мне стало интересно. В итоге осталась и рада этому.
Очень цепляет коллектив, очень хорошие взаимоотношения между всеми сотрудниками. нет такого, что будет сложность и с ней не помогут - всё решают и очень быстро.
В компании можно развиваться, с этим помогут. Проводят обучения, и выходя на работу, ты не паникуешь о том, что чего-то не знаешь.
Очень хорошее место, где ты ощущаешь свою ценность для компании и для клиентов

Руководство хорошо относится к сотрудникам, есть миллион инструкций на каждый процесс, если что-то сломалось, то офис быстро реагирует. Если есть вопросы, можно написать любому сотруднику и тебе ответят - все очень доброжелательные. Компания очень клиентоориентирована, для меня плюс, что тебе не надо втюхивать, впаривать товар клиентам. ЗП всегда приходит вовремя.

написала отзыв про компанию SigNet.by

я специалист по обучению, была ранее продавцом

что могу подменить для себя лично:
1. Коллектив, мне приятно находится в офисе и общаться с коллегами, если приходишь с какой то проблемой , тебе помогут, выслушают, не осудят, всегда подсвечивают зоны роста, вся ос какая предоставляется она объективная, в общем коллектив дружелюбный, отзывчивый, всегда придут на помощь если ты ее попросишь
2. Компания в целом, есть корпоративные мероприятия, приятные бонусы к праздникам, развитие сотрудников, обучения внутри компании и за ее приделами, компания не стоит на месте, ищет новые подходы к сотрудником, учитывает рынок, меняет подход, так же из важного, ротации между подразделениями, если есть талант или в чем то профи, в компании это заметят и будут развивать, привлекать к проектам, давать возможности для роста как личностного так и карьерного
3. Нет бюрократии, делаем процесс ради клиента, а не ради процесса
4. Корпоративная культура на высшем уровне
5. Взаимодействие с руководителями открытое, можно спокойно сказать что тебя не устраивает и отношения к тебе не поменяется
6. Расположения офиса удобное, рядом с метро, в офисе чисто, есть чай, кофе, сладости, только в зимний период холодно, если не хочешь делать себе кофе сам, компании позаботилась о корпоративной скидке с ближайшей кофейней



из пожеланий:
хотелось бы что бы в компании были приятные бонусы в виде частичной оплаты тренажерных залов, поликлиник, возможно фирменных магазинов одежды либо ресторанов

Я познакомился с компанией в 2021 году, когда искал для себя надежное место работы с возможностью роста. Первое впечатление было интересным... У меня было два собеседование с специалистом по безопасности и рекрутером, это показалось странным, но и одновременно серьезным, т.к. я видел, деловой подход.
Придя на первые дни работы я увидел очень важный для себя критерий - на меня было не все равно. Т.е. человечное отношение и внимание.
Сейчас, работая в Компании уже 4 год, я могу только советовать приходить сюда работать, чтобы вносить вклад, который оценят.

Работаю в компании уже несколько лет. Условия хорошие, коллектив дружелюбный, который всегда помогает и выручает в сложных ситуациях. Поддержка это самая важная часть у нас в компании. Руководство заботится о нас и создает комфортную атмосферу для роста и даже в других направлениях. Мне нравится, что компания всегда меняется и улучшается, исходя из наших потребностей и внешних изменений. Рост сотрудников здесь очень важен, и это чувствуется на практике. Мне здесь нравится!

[И.] замечательный человек в компании, парю с 2017 года, его знания явно превышают мои. Работа достойная, всем рекомендую.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.10.2025 МинскИнженер👍15
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    в основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
  • 20.02.2026 Минскводитель👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    из преимуществ только некоторые коллеги. Далее →
    ✗ Недостатки
    отработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →