Белгородская швейная фабрика Россиянка: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Хочу поделиться своим горьким опытом трудоустройства на швейную фабрику " Россиянка " и предостеречь и предупредить людей о возможных ньюансах. При приёме на работу обещают помощь и поддержку для учеников. Оговаривается график пятидневный, время работы с 8 до 16. 30. В реальности приходится оставаться дольше почти каждый день, чтобы доделать партию изделий. Начав работать, я узнала о том, что по приказу заставляют людей работать в праздничные дни и выходить по субботам для подгона плана. В итоге я, отработав 6 полных рабочих дней, при расчёте не получила ничего. Было сказано, что за такой короткий срок я ничего не заработала. Получается, что 6 дней я работала бесплатно. Я ранее работала в маленьких частных фирмах. Там людям даже за отработанные 2−3 дня выплачивали хоть какие-то деньги. Если Вы захотите прийти сюда работать, будьте готовы к неприятным " неожиданностям». Хотелось бы отметить ещё один момент. Для такого большого предприятия санузел находится в ужасном состоянии и вонь разносится по всему этажу.
Комментарии (2)
Гость
02.02.2020 16:49
Сидишь по 12 часов, а получаешь в лучшем случае как за 8. Начальство делает вид, что не знает о оом, что люди сидят до победного. Еще и совести хватает требовать качество. План ставят просто нереальный, чтобы премии не платить. Работают одни пенсионеры и предпенсионного возраста. Молодежь не щадерживается. А если есть маленькип дети вообще нет смысла здесь работать, поскольку на фабрике надо жить. И по субботам тоже
-
✓ ПреимуществаПочти не морочат голову, как надо выполнять работу. Далее →✗ НедостаткиДиректору свойственно обманывать рабочих. Рабочим часто задерживают зарплату, якобы налоговая блокирует счета компании, однако офисному персоналу всегдаплатят вовремя. Обещанную индексацию зарплаты можно ждать неизвестно как долго. Директор И. В. обязательно будет уговаривать вас остаться или угрожать и шантажировать, будьте на чеку, а лучше не ходите туда работать. Не верьте его сказкам и не ведитесь на угрозы. Заявление на увольнение пишите за две недели, регистрируйте и берите копию у секретаря. Не ведитесь на уговоры или угрозы. Меня он путём угроз и уговоров склонил отозвать заявление, я пошёл ему навстречу,пусть найдёт нового сотрудника. В результате он меня отблагодарил: понавешал на меня поломок на сорок с лишним тысяч рублей, в результате естественного износа и низкого качества запчастей, в чём я не был виноват. Угрожая записью выговора в трудовую книжку, а также обратиться в полицию, заставил подписать согласие на добровольное возмещение ущерба в счёт моей зарплаты, которую он так и не повысил. Главный экономист снимала всё на видео без моего согласия, что незаконно. Заместитель директора И. М. очень мощносплетничает, будьте аккуратны! Обходите стороной эту шарагу, берегите своё здоровье и карман! Далее →
-
С начала СВО Белгородскую область обстреливали больше 55 тысяч раз. Погиб 541 человек, более 4000 раненых. Ни для кого не секрет, что во многих случаях при обстрелах применялось американское оружие (например, БПЛА Hornet) или же оружие, купленное на американские деньги. За 4,5 года СВО США выделили 188 млрд долларов на уничтожение России. Американские БПЛА Hornet принимали участие в беспрецедентной атаке на НПЗ по всей России, из-за чего произошёл топливный коллапс в 61 регионе в июне 2026. В столь тяжелое для Белгорода и России время вызывает искреннее недоумение тот факт, что некоторые сотрудники Белгородсоцбанка, ключевого банка Белгорода, всеми правдами и неправдами, всяческими окольными путями через Румынию и другие европейские страны (а прямой выдачи американских виз нет) получают визы в США, чтобы поехать и проспонсировать страну, которая ежедневно бомбит Белгород, Москву и другие города России. Просим обратить внимание на этот факт руководство — отражает ли такое поведение сотрудников банка ценности общества? А клиентам и инвесторам банка стоит задуматься над морально-этическими принципами сотрудников банка, с которыми вы работаете. . Далее →
Гость
02.02.2020 16:50
Сидишь по 12 часов, а получаешь в лучшем случае как за 8. Начальство делает вид, что не знает о оом, что люди сидят до победного. Еще и совести хватает требовать качество. План ставят просто нереальный, чтобы премии не платить. Работают одни пенсионеры и предпенсионного возраста. Молодежь не щадерживается. А если есть маленькип дети вообще нет смысла здесь работать, поскольку на фабрике надо жить. И по субботам тоже