Белкопирснаб-2010 БКС Сервис Киосера: Низкая зарплата и плохая организация

03.02.2024 Минск
Преимущества:

Обычная фирма, ничего уникального, хорошего нет, просто есть.

Недостатки:

Прошло много времени, но напишу пару слов. Основной критический вопрос, работать или нет, у меня стал после обсуждения ЗП: она низкая, прям нормально так низкая, и подвижек не наблюдалось никаких. Коллектив разный: кто-то отзывчивый, кто-то нет, может лишь отшучиваться. Сама мастерская старенькая уже, плоховато организовано всё: место хранения запчастей, место хранения самих принтеров, не очень комфортное рабочее место. Всё, естественно, своё — свои расходники, инструменты и т.д. Договариваться вы будете, скорее всего, по принципу 50 на 50.

Если вы молодой, будьте осторожны, особенно с оформлением документов; с ЗП могут лукавить, обмануть, сказать одно, написать красиво, а по факту получите низкую ЗП, и такое бывает.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Белкопирснаб-2010 БКС Сервис Киосера?

Ищут сформированных опытных сотрудников на ЗП как для стажеров, так получается.

❓Существует ли система штрафов в Белкопирснаб-2010 БКС Сервис Киосера? Какие бывают?

Если захотит начальство, придумают, а так нет.

❓Повышают ли зарплату в Белкопирснаб-2010 БКС Сервис Киосера? С какой регулярностью?

Никогда.

❓В каких числах платят ЗП в Белкопирснаб-2010 БКС Сервис Киосера?

Это не важно на самом деле. 1 раз в месяц.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13697

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.10.2025 МинскИнженер👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    в основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
  • 30.12.2025 МинскАнонимный сотрудник👍15
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →