бест альтернатива ДП: Проблемы с недостойным поведением сотрудников
Преимущества:Недостатки:
Таких придурков, как они, давно закрыть и посадить нужно. Что директор, что юрист — полные негодяи.
Неужели никто их наказать не может? Хотя их жизнь и так наказала, наделила их такими дебильными мозгами. Обоим как минимум нужно быть под следствием или пройти лечение в психиатрической больнице.
.
-
[А.] еще тот недочеловек, настолько скотского отношения к людям я не видела, заработную плату тупо не выплачивают, кидают на деньги. В день, когда я сбежала оттуда, в тот день увольнялись 7 человек! Всем он зп не выплатил. Еще там есть недо-юрист, который уверен, что он шибко умный, пытается запугивать людей и увольнять по статье, но как только он понимает, что прижать не выйдет, закрывает свой рот. Трудовую еле забрала. Компания просто ужасная. людии, НЕ ИДИТЕ ТУДА. Сколько сотрудников с ними судятся — это жесть. Зарплата минималка и остальное в конверте, который вам не дадут просто.. Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиПогодився на роботу водієм на транспорті компанії із зарплатою 30 000 грн. Саме такі умови були озвучені до звільнення з попереднього місця роботи. Фактично з першого дня: службового авто немає; погодився їздити на власному автомобілі; оплачували лише бензин, без жодної амортизації; використовували моє авто цілими днями: по роботі, на пошту, по особистих справах, включно з перевезенням членів їхньої родини. Про повагу — взагалі мовчу. У моєму авто дитина 14 років сміяла, рвала серветки й кидала на підлогу, а мати сиділа поруч і не зробила жодного зауваження. Повна зневага до людини та її майна. Коли настав час виплат: почали вигадувати, що я «працюю півдня»; перший день не оплатили взагалі, бо «працевлаштовувався», хоча я був в офісі весь день; кілька днів не зарахували, бо «не було роботи», хоча я був на звʼязку і готовий працювати; заднім числом «намалювали» ставку 17 000 грн до оподаткування, про яку раніше навіть не згадувалось. Підсумок: 3 тижні фактичної роботи 9000 грн на руки Це виглядає не як бізнес, а як система використання людей, які повірили словам. Обіцянки не виконуютьсяУмови змінюються заднім числомЗарплата — як вирішать «по настрою» Категорично не рекомендую.Якщо не хочете бути використаними і залишитись ні з чим — тримайтесь подалі... Далее →