Бизнес Бас: Сложности с трудоустройством в частные компании
Преимущества:
Нет
Недостатки:Трудоустройство к ним, в частную компанию, стало такое же строго, как в государственный автобусный парк: справка о судимости, справка от нарколога и психиатра, ковид-свидетельство, медкомиссия только в их придворном медцентре, фотографии для личного дела… Только идя в государственную структуру и проходя такой же квест препятствий, как здесь, вы получаете все социальные гарантии и профсоюз, который за 1 процент ваших денег будет отстаивать их, а не лотерею работы в частной компании, где таких, как вы, сотни…
-
✓ Преимуществанетнетнетнетнетнетнетнетнет Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда работать. Обещания не соответствуют действительности. Директор [М.] С.Н. самодур и технически [censored] амбициозный дурак. Разбазарил всех специалистов. [О.] А.Н. шестёрка [М.] такой же [censored]. Приёмка дно, во главе со [Ш.] [В.]. Единственный плюс это нормальный коллектив. Не ходите туда работать. Далее →
-
✓ Преимущества1.Что я уволился оттуда 2. Рабочий коллектив в виде слесарей-нормальные мужики. Далее →✗ НедостаткиХотите потратить своё время и нервы? Если да, то вам нужно именно сюда, ведь только тут безграмотное и отсталое руководство в лице [С.] [Н.], который, кроме как орать матом, больше ничего и не умеет от слова совсем. Представьте, что фюрер перевоплотился, и ему дали второй шанс + ещё больше мании величия. Алексанр [О.] считает себя умным, но это не так + сильно завышенное ЧСВ и его роль в этой организации. А так что ещё можно добавить из минусов: берут в ремонт всё подряд, хотя опыта в ремонте этих автомобилей нет от слова совсем, а запчастей так и подавно. Все ремонты производятся абы как, очень долгая поставка запчастей (ну, ООО, очень долгая). Снабжение не понимает, что от него хотят, так как при обслуживании мультибренда нет каталогов. Вы будете снимать запчасть, photographировать номер, а если его нет, то это введёт их в ступор. Ну или даже если будет номер, то они закажут запчасть и, скорее всего, привезут не то. Вам придётся самому ходить и всё подбирать, искать и развивать навыки колхозинга и креативности. Можно очень много чего написать, но по итогам и коротко: 1. Руководитель самодур.... Далее →