Бизнес-Гарант: отзыв сотрудника
Официальные зарплаты даже у руководителей составляют 12 500 рублей. Остальное серым налом, причем при увольнении всех сотрудников кидают и платят только по официальному окладу.
С 2020 компания стала разваливаться благодаря бездарному управлению исполнительного директора [Ч.] [Д.] До этого он уже развалил компанию «Белая техника». Скользкий тип, готовый на всё ради денег. Хамит линейному персоналу, много кричит и не может держать себя в руках. Людей не ценит, в команде работать не способен. Из-за этого из компании ушел директор юридического направления [А.] [Ф.] работавший с самого её основания.
Многие работают вообще без оформления и без оклада (все сотрудники из центра недвижимости).
Во главе компании стоит нарцисс [Р.] [И.] Занимается самолюбованием и тренирует ораторское мастерство на собраниях. Большинство сотрудников, особенно совет директоров, ему подыгрывают, льстят и тешат его самолюбие. По натуре он трус и прячется от своих работников, когда возникает очередной скандал с увольнением и выплатой положенной зарплаты.
-
Пригласили на собеседование в организацию «Бизнес-гарант». Вакансия — бухгалтер. Обещанная зарплата 30 000 — 40 000. Не стесняясь сообщили, что на испытательный срок никакого официального трудоустройства нет. Официальная зарплата — 15 000.Вакансии висят постоянно. Решила, что идти туда не стОит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →💬1 комментарий