"Бизнес-журнал.Черноземье": отзыв сотрудника
Доброго всем дня, хочу поведать свою историю.
Устроился в «Бизнес-журнал. Черноземье» менеджером по работе с клиентами, на собеседовании специально спрашивал — сколько буду получать первые месяцы работы? Директор по рекламе [Ш.] [Т.] ответила — 11 000 тыс.руб оклад + процент от продаж, я согласился, начал работать. Надо заметить, что офис просто ужасный, на обоях какие-то пятна кофе, 5 человек на 10 квадратных метрах, жуткий бардак, мышки для компьютера не было – принёс свою. Ну да ладно, думаю, если работа норм, то можно на это закрыть глаза, деньги-то нужны, карьеру надо же делать.
Первые недели вроде всё шло как обычно — обучение, звонки, встречи. Кстати, на встречи я ездил на своей машине, прокатывая свой бензин. Каждый день приходил стандартно к 9: 00, уходил в 18: 00, пару раз даже до 18: 40 оставался.
Месяц заканчивается, подходит время зарплаты и тут — выясняется, что всё это время у меня, оказывается, была неоплачиваемая стажировка, то есть, что я – фрилансер и у меня свободный график. Cказать, что я был в шоке — значит ничего не сказать. Начинаем выяснять этот вопрос с [Ш.] – она мне говорит, что я что-то неправильно понял, что она мне говорила на собеседовании, что трудовой договор со мной заключат только после первой продажи, а эти три недели, я якобы должен был бесплатно отработать, как испытательный срок. (Когда ты свершишь первую продажу рекламы в этом журнале? Только одному Богу известно).
Пошли к генеральному, говорю ему — возникла такая проблема, что почти месяц вкладывал деньги, время, силы. Спрашиваю — почему всё это должно быть бесплатно? Генеральный начинает говорить — так как результата нет, что я ничего не продал, то и заплатить мне он не сможет (ведь печатная реклама в такой кризис, конечно же, продаётся правда?) Потом долго разговаривали, про то какой у него был карьерный путь, вспоминали моменты из жизни, было весело.
Я всё это послушал, поулыбался, а про себя сделал такой вывод (я — то понимаю, что продаж нет, но приходить же на работу надо каждый день к 9: 00, сидеть, звонить и ездить на встречи тоже. А для этого, если они вдвоём меня не понимают — нужны деньги, а если их нет, то на что извините, я должен существовать и работать, чтобы совершить ту самую заветную первую продажу, после которой меня обещали оформить задним числом? Не совсем ясно).
В общем друзья, если всё это кратко резюмировать, то получается, что почти месяц просто выкинут из жизни, не считая всех дополнительных расходов (еда, бензин, время, изрядно потрёпанные нервы). Поэтому, ходить туда работать, или нет? Решайте сами. Нет, ну если басни слушать любите, то можете сходить, бесплатно поработать, поулыбаться.
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (515 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (433 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5750 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →

