Биовитрум: отзыв сотрудника
Уютный БЦ, приятный HR специалист.
Недостатки:Находятся далеко от метро, в спокойном темпе примерно 30 минут! в офисе было очень душно, а именно в той комнатке метр на метр, в котором проходило собеседование (не было кондиционеров, душно).
На собеседование не было комфортно, как будто на допросе .
Так же на мой вопрос: почему ушел предыдущий сотрудник? ответили :не устроил график работы (солгали) конечно же .Ведь был отзыв от предыдущего сотрудника, где подробно описывал почему ушел, что не устроило и что офис вообще не оснащен кондиционерами и так все и есть .Согласна и с предыдущим отзывом (зря потраченное время, даже не присылают отказ, в случае, если кандидат не подходит, не считают это нужным!).
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БИОВИТРУМ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
Работа в БИОВИТРУМ: 2 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34775 отзывов) →
Комментарии (4)
Я сам лично устроился 2 месяца назад. Мне понравилось первое собеседование, было много вопросов, всё по делу, касательно моего опыта и жизненной позиции. После этого было ещё собеседование, и меня пригласили на работу. В сети читал негативные отзывы от тех кого на работу не взяли. Честно говоря, я не вижу отказ поводом для негатива. Так было всегда, в хорошие компании подходят далеко не все.
анонимно
29.01.2024 14:07
В компании работаю уже два года. Когда устроилась только на работу было большое обучение. Мне очень понравилось. Свои пожелания, чтобы немного изменить обучение, я внесла руководству. В этом году появилась возможность перейти на другую должность, которая предполагает повышение зарплаты.
анонимно
27.06.2024 18:48
Очень важно чтобы атмосфера в коллективе была комфортной. Любое взаимодействие - сложный процесс, в который вовлечены несколько подразделений. И тут главное, найти общий язык с коллегами. У нас в команде именно так и есть: все друг с другом общаются, делятся экспертизой, помогают.
Виктор
11.07.2024 09:48
Здесь корпоративная культура строится на основе ценностей, принципов уважения и открытости к сотрудникам. При подборе новых сотрудников обращают внимание на соответствие ценностям и внутренней культуре.
Непрерывное обучение на рабочем месте, на время испытательного периода за мной был закреплен коллега-наставник, который быстро помог разобраться в процессах....
Сотрудник
18.01.2024 09:51