Бирони: отзыв сотрудника
Зарплата в конверте, плохие условия на рабочем месте, неадекватное поведение руководства компании, не оплачивают больничный, отпуск разбит по неделе (максимум), множественные нарушения трудового кодекса РФ.
Из бирони только два пути:
1. Увольняться и бежать без оглядки
2. Тебя уволят без объявления войны
-
Ха! Это просто дичь, а не «фирма». Руководство не просто авторитарное, а как бояре себя ведет, наемные работники — рабы, которые должны выслушивать ор начальства, обвинения в выдуманных проступках. Правила каждый день меняются, нет четкой структуры и распределения обязанностей. Впервые столкнулся с подобным в Бирони. Зачем нанимать людей с образованием и опытом, если не допускаешь никакой инициативы? Финансисты, менеджеры, юристы, бухгалтеры, маркетологи не имеют права работать так, как предполагает профессия и опыт, не могут предлагать определенные схемы работы, на их опыт руководство не полагается и всегда знает, как надо и как лучше. Зачем тогда нанимать? Делайте сами, раз такие умные и многогранные. Не советую туда устраиваться, ваша самооценка через пару месяцев упадет ниже плинтуса, а вы достойны лучшего. Жирный дизлайк Бирони от меня! Далее →💬3 комментария
-
Ужасное гнилое руководство! На собеседовании все прекрасно, первые дни улыбаются, затем безосновательно начинают орать на сотрудников. Сотрудники виноваты во всем: утром тебе сказали, что надо «так», ты сделал именно «так, как сказали», вечером на ковер — «переделывай, мы передумали» и так сто раз на дню. В итоге, могут ещё и обвинить в том, что изначально так не говорили. В конторе жуткий бардак: от необустроенных рабочих мест до хаотично бегающих по офису людей. Команды тоже нет: чтоб что-то выяснить, надо обежать все кабинеты и склад, в итоге выяснится, что инфа у человека, который сидит рядом с тобой. В офисе жуткая текучка: нанимают людей и увольняют их потому что правая нога начальника-испанца или директора — его жены так захотела. В офисе постоянный напряг. ЗП обещают на собеседовании хорошую, а потом выясняется, что белая совсем маленькая, основная ЗП в конверте. Нечеловеческое отношение к сотрудникам: если не дай бог заболел, больничный лучше не брать, а эти дни тебе попросту не оплатят. Если надо срочно отпроситься на пару часов, во-первых, сначала услышишь ор и возмущения директора [О.] заставят писать служебку, а деньги вычтут (и с чего тогда возмущения, если это за свой счёт?). В пандемию всех вызвали в кабинет главного... Далее →