Бкжби 1 им. Мудрика, Жби сибири: Сложные условия труда и низкие зарплаты
Раньше было лучше, график работы стал настолько произвольным, что тебя могут заставить оставаться каждый день по 13 рабочих часов с 1 приемом пищи, могут ещё и в ночь оставить, в 3 ночи домой придёшь и в 5:30 уже пора вставать на работу. А за переработку не платят. Это всё из-за тотальной нехватки рабочих, люди сюда не идут из-за нечеловеческих условий, нарушения банальной ТБ и низких зарплат. Постоянно из года в год висят вакансии одних и тех же специальностей. Текучка такая, что за годы уже чуть ли не весь город знает про это жби и поэтому не идут работать. Могут заставить выйти, если ты даже дома спишь в свой выходной, и у тебя и так график 220 рабочих часов в месяц. Бывает и по 260 рабочих часов. Если за такое количество работы заплатят 35₽, то не удивляйтесь, найдут отговорку. Например, план не выполнен, и никого не беспокоит, что это план на 20 рабочих, а вас всего 6. Рабочих так загоняли, что нет времени сходить в туалет, и бегают рядом с рабочим местом в закутки по маленькому, бывает и по большому. Травмы постоянно, переломы бывают, раны глубокие редко, даже одна смерть на памяти на заводе. Система штрафов такая, что зарплата может только в минус уходить, даже за чужие косяки. На проходной могут заставить все свои вещи вытряхнуть, если что не понравится. Зарплата разная: новичкам 17−19 платят месяца 3, бывает и дольше, кто постарше 25−35, ну и совсем ветераны по 40. Начальники по 100 и больше. Если отработаешь весь месяц 30 дней без выходных, по 12−13 часов, то могут и 50−60 заплатить, а могут и не заплатить и сказать, что слишком много получаешь ты и срезать зп.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →