Большой мастер: отзыв сотрудника
В этой компании на собеседовании самое главное чтобы вы дали телефоны и контакты бывших работодателей, клиентов, постовщиков и тд. Остальное их абсолютно не волнует, где вы работали, кем и тд. Если вы не дали контакты кого-либо, то собеседование провалено. Контакты, которые вы можете им дать это самое главное при собеседовании, поэтому будущие соискатели приготовьте " свой телефонный справочник»)))Первый раз такое вижу. Как будто собирают какую-то базу… Давать контакты своих клиентов с предыдущего места работы, как предложила мне HR это полный маразм)) Зря потраченное время, могли бы сразу озвучить на этапе звонка, что интересуют только контакты, которые человек может предоставить…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БОЛЬШОЙ МАСТЕР в Москве (5 отзывов) →
Работа в БОЛЬШОЙ МАСТЕР: 5 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (5)
Добрый день, [А.] (Соискатель). Благодарим Вас за комментарий. Хотели бы прояснить ситуацию, потому что Вы ее представили не совсем так, как есть на самом деле. Во время собеседования мы разбираем предыдущий опыт работы кандидатов. Получение же контактов бывших работодателей (и именно работодателей, а не клиентов, поставщиков и т.д.) является далеко не самым главным и не самым важным. Это заключительный этап для тех кандидатов, которые успешно прошли собеседование и в процессе диалога указали на наличие соответствующего нашей вакансии опыта и положительных результатов работы в прошлом. Контакты используются исключительно для наведения справок на прошлых местах работы для подтверждения результатов, заявленных в резюме и на собеседовании. Это широко распространенная практика, которая применяется уже много лет большим количеством компаний, и которая более открытая, честная и справедливая, чем когда кандидатов проверяют на полиграфе или тайно проверяют с помощью службы безопасности. Обычно предоставление контактов воспринимается положительно и не вызывает сложностей у кандидатов, которые не искажают свои результаты по предыдущим местам работы на собеседовании. Если у Вас возникли трудности с предоставлением контактов работодателей, возможно, как альтернативный вариант, наш HR, чтобы помочь Вам, предложила предоставить контакты тех людей, с которыми Вы контактировали исключительно по работе и которые смогут подтвердить Вашу квалификацию и результаты. Это единственная цель, для которой у Вас могли попросить контакты в конце собеседования. Мы этого никогда не скрываем и готовы дальше рассмотреть Вашу кандидатуру, если сможем подтвердить наличие необходимого опыта и квалификации. В противном случае желаем Вам удачи в трудоустройстве.
Bиктор
18.07.2022 21:40
Не знаю, у меня трудоустройство гладко прошло и в саму работу тоже втянулся быстро. Главное работать как положено, если увидят что отношение к делу не пойми какое то могут и на дверь указать
Захаров И
23.08.2022 20:03
Нормальная стабильная работа с хорошей зарплатой. Есть пара минусов, которые хотелось бы исправить, на мой взгляд корпоративного транспорта не хватает, с учетом не самого удобного расположения это не повредило бы... Но опять-таки повторюсь - норм зарплата, это все перекрывает
Hикита
08.10.2022 21:28
Про собеседование глупость написана, совершенно стандартная процедура трудоустройства. Ну само собой интересующие вопросы задают, но проверять всех знакомых и родственников до седьмого колена тут никто не будет) Меня взяли даже несмотря на небольшой опыт работы, я так думаю потому что все равно обучение предусмотрено
Вaлерия
28.11.2022 16:25
Я пришла вообще без опыта работы, Большой мастер - мой первый работодатель, судя по логике автора, меня не должны были бы принять, ведь я не могла дать никаких контактов с прежних мест и рекомендаций)) Но тем не менее вот она я, уже практически полгода как работаю здесь))
Проходила собеседование в данной организации. HR крайне не приветливая, было ощущение что она следует какой-то программе(как зомбированная). Сразу хочу сказать компания черная. Доход на карту в размере МРОТ, остальное в конверте. Отпуск -21 день, б/л оплачивается 50% от дохода(но это было озвучено крайне неуверенно). И самое главное - официальное оформление только через 3 месяца! После чего предла...
Прекратите писать хвалебные отзывы в интернете от имени, якобы, вашего сотрудника))) Такие отзывы как бельмо на глазу - абсолютно точно можно определить их заказной характер. НИ ОДИН сотрудник, работающий в организации, по собственному желанию НЕ ПИШЕТ положительных отзывов о своей компании. И я точно знаю о чём говорю....
Уважаемые соискатели, будьте осторожны! Руководство данной шарашки проповедует сектантскую идеологию, основанную на саентологическом учении («Хаббардисты») - запрещена в России с 1996 года. Её суть заключается в полном подавлении личности в человеке и рабское подчинение навязанным псевдо-идеалам. Почитайте в интернете, на этот счёт полно информации. Они не скрывают что используют эти технологии, н...
Большой Мастер
12.02.2021 11:39