Боса нова: Плохие условия труда и атмосфера
Компания «Боса Нова», производящая пряники и зефир, это нечто, коллектива хуже чем там нет нигде, змеиное гнездо.
Пришла я туда по объявлению укладчиком-упаковщиком на участок зефира. Бригада встретила меня воинственно, т.к. им лишние люди не нужны, пять часов я работала с ними пробно бесплатно, такое условие было. Все было более-менее, на следующий день я вышла в смену в бригаду, и тут началось.
Работать по ученическому договору я должна была минимум месяц за 80% от з. п., коллективу это не нравилось, они потребовали от меня скорости и мастерства исполнения их уровня, и это на шестой час моей работы в данном подразделении. Я медлительной в работе по жизни никогда не была.
Ученический договор для них ничего не значит, пришла в бригаду — успевай. Только в обязанности вменили склейку, посылку пудрой, хотели ставить на глазировку.
Что хочется сказать начальникам данной конторы — ваши работники беспредельничают, они за вас решают, сколько человек им надо, и просто выживают новеньких, поставьте их на место. Коллектив чешет языками целый день и разносит сплетни. Никому не рекомендую там работать.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Пензе (98 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе укладчиком-упаковщиком в Пензе (2 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1735 отзывов) →
Комментарии (3)
Ирина
24.01.2024 07:15
В компании [Б.] работаю с 20.03.2023 года. В компании дружный коллектив. Руководство компании компетентное, справедливое - открыто к идеям и предложениям сотрудников. Заработная плата - достойная, выплачивается всегда вовремя, есть премии. Созданы все условия для работы. Удобный график работы. Желаю нашей компании - покорения любых вершин! И долгих лет существования!
Светлана николаевна
04.09.2021 07:28
Очень смешно получается когда хозяина бизнеса водят за нос и его ближайшие помощники работают за "откаты". Сам хозяин делает вид взбалмошного управленца, а на самом деле его же и обманывают.
-
✓ ПреимуществаИх нет , официально оформлено только несколько человек на мрот , жигунов даниил александрович Still line массово кидает работников на деньги кого-то полностью кого-то частично всем платит с задержкой постоянно врет обманывает и манипулирует с целью обмана по зарплате При мне с мая по июль уволилось по причине кидка на деньги 5 человек. Далее →✗ НедостаткиУстроился к ИП Ж. Д. А. Still line в мае 2025 сварщиком. Он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на мроте. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул. Я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500 и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, тупо хочет кинуть, чтобы оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир просил, чтобы я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек, платить будут раз в неделю. Оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конченый [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. ИП Ж. Д. отказывается платить, требует, чтобы я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше: 2000 в день, или иди [censored]. Я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал... Далее →
-
✓ Преимущества+ из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки- Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →
Ирина
19.09.2024 07:16
Хорошее место. Оформление по ТК, зарплата белая, выплачивается вовремя, периодически дают премии. Позитивная и здоровая атмосфера в коллективе. Руководство очень лояльное. Идеальная чистота на производстве. Высокое качество продукции, очень вкусно, рекомендую!