Бренд Мастер: отзыв сотрудника
Всем добрый день! Хотим сообщить об одной организации г. Иркутска токой как «ООО Бренд Мастер» или как они ещё себя называют «БМ» и «БМ+» кучка махинаторов. Заказы в срок не сдаются, хотя обещают всё вовремя. Заказав продукцию в данной организации от качевства продукции мы были в ужасе. Хотим что бы знал каждый и делал выводы что с данной фирмой лучше не стоит связываться. Обходите их стороной.
.
-
✓ ПреимуществаБезлимитный интернет, кулер Далее →✗ НедостаткиНа работу принимали неофициально, на словах, на должность дизайнера полиграфии и наружной рекламы. Оплата предполагалась сдельная, т.е. для клиентов 1 час работы дизайнера 1000 рублей, сам дизайнер получает 70% от стоимости работы над макетом, не важно, если дизайнер работал над макетом 10 минут или несколько часов. Работа должна быть оплачена, если макет уйдет дальше в работу, на печать или в цех наружной рекламы. Обещали много заказов, в итоге большую часть работы делал старый дизайнер, который там давно работает, а мне скидывали огрызки в виде подретушировать фото умершего на крест, или макет таблички «проход запрещен». Были дни, когда заказов не было вообще, т.е. мой день проходил в убыток. В конце недели такой работы я примерно подсчитала, что моей выполненной работы где-то на 1.200 рублей (за неделю работы))), я решила все-таки прекратить «сотрудничество», так как такой заработок не отбивал даже расходы на бензин, не говоря о моем личном времени. Работу мне так и не оплатили, видимо, директор обиделся на такое оскорбление, как нежелание работать в такой замечательной фирме. Надеюсь, этот отзыв прочитает дизайнер, который пожелает устроиться... Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →