Броско Фитнес Россия: отзыв сотрудника
Работала в г. Нижний Новгород, ужасное отношение, одним словом секта, ставят не выполнимые планы, спрашивают с сотрудников, как будто им что-то должны, с зарплатой кидают, нервы треплют, про Управляющую компанию я вообще молчу, сидят сики малолетие, разговаривают как будто быдло не образованное перед ними, особое хамство проявляет [Д.] [П.], не компетентна вообще! В общем пойду в трудовую инспекцию нарушений Т.К РФ просто куча, не трате время и нервы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БРОСКО ФИТНЕС РОССИЯ в Оренбурге (7 отзывов) →
Работа в БРОСКО ФИТНЕС РОССИЯ: 7 отзывов →
Фитнес-клуб: отзывы о работе в Оренбурге (7 отзывов) →
Работа в Оренбурге (1080 отзывов) →
1. Минимальная зарплата. Что бы вам не обещали - будете получать минималку (если и ее правильно посчитают). Половина белой, половина чёрной. Заранее посчитать сколько вы получите - невозможно. 2. Дикая текучка. Если вы работаете админом и ваша сменщица уволится - то вам придётся работать каждый день, только зп больше вы не получите. Также из-за того что некому работать - вас будут против воли выз...
1. Неофициальное трудоустройство без каких-либо гарантий (русский бизнесмен хочет сэкономить на налогах, классика) 2. Минимум 3 месяца ваш заработок будет ниже МРОТ 3. При мизерной зп руководство против совмещения 4. Плохое руководство, классический женский коллектив, не знаю абсолютно трудового законодательства, так что не имеют представлений вообще ни о ваших ни о своих правах и обязанностях+нев...
ужасная текучка, все сотрудники работают от силы 2 месяца. компания заставляет раздавать листовки на улицах и расклеивать объявления, а так же брать контакты у незнакомых людей. Так же в компании заключают уч.договор на три месяца, который даже не даёт полную гарантию того, что вам вообще заплатят. Администраторы лгут и лицемерят за вашей спиной, хороший и дружный коллектив вы там точно не встрети...
1)скотское отношение 2)не выплата заработной платы 3)переработки, которые не оплачиваются 4)нереальное выполнение плана продаж(даже клиенты заметили, что нам нужно выполнять план и по их мнению все администраторы уходят именно из-за невыполнения плана продаж) 5)выполнение обязанностей, не предусмотренные должностной инструкцией 6)постоянная текучка кадров, начиная с уборщиц и заканчивая управляющ...