Брянская продовольственная компания: отзыв сотрудника
Данная компания, полный [censored] Текучка полная, сам Евсиков В.В. работает торг. представителем, т.к. работать не кому, люди бегут от туда (и правильно делают). Обещают одну зарплату, а на деле платят ниже некуда, да и тех копеек вы не дождётесь, сколько не требуйте свои же заработанные деньги. Выплаты за ГСМ и те нужно постоянно кляньчить. Постоянно работают в этой компании так называемой, человек 6 максимум, и это считая семью директора, бухгалтер и ещё 2 главных с офиса. Постоянно только давят на жалость и уважение, а в итоге полный развод. Когда увольняешься, расчёт вы не получите, часть зарплаты через полгода (и то по 1 тысяче), а часть к сожалению вообще забудьте. Сколько не звони им, ответ один: денег нет! Приходят туда устраиваться люди с Украины, которых в нормальные фирмы пока ещё без гражданства и прописки не берут, а туда всегда пожалуйста, всех подряд, лишь бы кого заманить. Так что, люди добрые, не тратьте свои силы. нервы и время!
- 👉 Работа в БРЯНСКАЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ в Брянске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Брянске (1424 отзыва) →
-
Данная компания полное [censored] зарплату обещают платить одну, выплачивают другую в несколько раз меньше, руководство полное [censored] Дирректор САМ СИДЕЛ за укрытие от уплаты налогов, такого бумажного бюрократизма я не видел даже в госструктурах, людей просто кидают на деньги официальный доход 2500 остальное в конвертах, налоги не платятся, о пенсии в 300 отчислений в месяц можно только улыбаться, люди прежде чем идти туда работать подумайте, нае… полное не оступитесь Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →