Быстроденьги ООО "Магазин Малого Кредитования": отзыв сотрудника
Я отработала в данной компании около года, мало того, что я пришла работать в нулевые условия труда, техниика старая, в офисе холодно… Стажировки конечно небыло ни какой, лишь малая консультация по телефону. Действительно отношение к сотрудникам, как к нелюдям
- 👉 Работа в БЫСТРОДЕНЬГИ МАГАЗИН МАЛОГО КРЕДИТОВАНИЯ в Барнауле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4060 отзывов) →
-
Девушки, не идите сюда работать какие бы золотые горы вам тут не обещали. Здесь нет никакого уважения к людям, объяснительные за каждый крючок или точку с лишением премии в документах, морально тяжело с работадателем, которому абсолютно все равно на людей, на их проблемы, на то, что у них семьи — работать будете 5/1, при этом гастролировать по всем офисам города, каждый день в разном. На уступки не идут, люди вынуждены уходить за свой счет или на больничный, чтобы отдохнуть. Перерывы 20 минут, не успеете даже сходить в магазин купить, не то чтобы съесть, а следующий можно брать не ранее чем через 1,5 часа и если нет заемщиков в офисе! А они (заемщики) есть всегда! Всегда приходят видеонарушения за все, за короткий рукав даже. Снова депремируют и штрафуют. В месяц по часам выходят мы работаем 210,216 и более часов, что превышает в разы нормы, а так за все лишают, то получаем голый оклад за минусом 13%, который на 50% больше прожиточного минимума. Больничный лист не оплачивается по несколько месяцев, постоянные нарушения со стороны бухгалтерии в расчетах (плюс в их сторону), справки 2НДФЛ не присылаются так же, пока приходят — уже не действительны. Вас заставят звонить... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →