Бьюти Имидж ЧТУП: отзыв сотрудника

15.08.2016 • Минск

Осторожно! В компании принуждают (под страхом увольнения) участвовать в неких курсах «личностного роста» (секта) в нерабочее время. Первый курс оплачивает компания, а потом все «тренинги» за свой счет. В случае отказа — на сотрудников оказывается давление и ставят ультиматум. В случае отказа — увольняют! При том, что при приеме на работу о таких условиях не ставят в известность.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 81 577
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Проработала в фирме 7 лет, за это время многому научилась, встретила огромное количество интересных и профессиональных людей. С директором по сегодняшний день в замечательных дружеских отношениях.Хотя уже 9 лет, как живу в другой стране, всегда с огромным теплом вспоминаю работу в этой компании и наш чудесный коллектив. Бьюти Имидж был для меня отличной школой, которая помогла дальше успешно развиваться в косметическом бизнесе и управлять международными косметическими марками. Всем удачи в поисках работы! А Бьюти Имидж искренне рекомендую:)

Работаю в компании Бьюти Имидж много лет. Есть возможность роста, главное, чтобы было желание расти в своих достижениях. Зарплата выплачивается вовремя. Коллектив дружный, всегда помогут, если нужна помощь. На работу хочется идти, а это очень важно для меня.

Директриса - человек неуравновешенный, непредсказуемый. То орёт, то унижает персонал, сама себе противоречит в высказываниях. Скажет, а потом доказывает, что такого не говорила. Правда всегда на её стороне, она главная,она права! Живёт с навязчивой идеей, что все ее обманывают, поэтому прослушивает тел.разговоры персонала с клиентами, читает переписку, а потом выносит мозг как бы она действовала. Неудовлетворенная, агрессивная и одинокая женщина - страшное создание.

Любит покорных)
Таких пару человек, задержались на годик, но это единицы и это те, кто может наступать себе на горло, улыбаться,даже когда не смешно, соглашаться, даже если не согласны ...

Весь персонал сидит в одном помещении с директрисой, офис 30 кв.м. на 14 человек. Коллектива (сплаченности) нет, каждый сам по себе, на новеньких никто не обращает внимание, потому что текучка кадров поражает, за месяц уволились/уволено 4 человека!

Что приводит к тому, что оставшиеся члены "команды" должны тянуть на себе обязанности отсутвующего персонала ..
Даже клиенты удивляются как часто меняются люди, а это очень влияет на статус компании.
Отпускных, больничных, соц пакет - отсутствует.
Вывод: верить или верить моему отзыву - личное дело каждого, но рекомендовать это место, я не могу.

2,5 года работаю в компании и совершенно не могу согласиться с данным комментариям. Хочется пройтись по всем пунктам, чтобы не возникало у кого-то неверных впечатлений.
1. Как и любой руководитель, директор нашей компании может и повысить голос на сотрудника, но никогда не позволяет себе оскорблений и характеристик человека, а не его профессиональных навыков (оскорбляет человека как раз предыдущий комментатор. Что ж, его моральный выбор)
2. В коллективе работают сотрудники 2, 3, 5, 7 лет. С мнением сотрудников всегда считаются, руководители не всегда до конца понимают специфику работы каждого конкретного сотрудника, поэтому всегда обращаются за помощью и поощряют участие в разработке инструкций и положений по работе.
3. Работаем мы в новом отремонтированном офисе, больше 100 кв.м. площадью. Да, сотрудники работают в open space, однако сотрудники удобно распределены в пространстве помещения, соблюдая социально-безопасную дистанцию.
4. Ввод в должность сотрудника разбит на несколько этапов - базовое обучение, испытательный срок, выход из него. И на каждом из этих этапов сотрудник получают помощь как своих коллег, так и руководителей. В компании постоянно проходят неформальные мероприятия (при отсутствии ограничительных мер, всё-таки эпидемиологическую ситуацию никто не отменял) для сотрудников компании.
5. К подбору персонала компания подходит внимательно, так как заботится о своем имидже и комфорте клиентов. Если кандидат явно не соответствует уровню на период базового обучения или испытательного срока, конечно, такому сотруднику место не предложат в штате, но это уже вопрос к компетенции кандидата на должность.
6. Компания работает по законодательству РБ, соблюдая все правила по обеспечению сотрудников социальными гарантиями - больничными, отпусками, дополнительными выходными днями. Помимо этого, компания обеспечивает для сотрудников бесплатное медицинское страхование с возможностью обращаться во все медицинские учреждения в Беларуси.
От себя добавлю, что компания и ее руководство позволяют и поощряют развитие своих сотрудников. А если есть сомнения - всегда можно прийти к нам на собеседование и лично в этом убедиться.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍15
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
  • 30.08.2026 • Минск • продавец-консультант • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Если есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →