Бюро Крупный план: отзыв сотрудника

26.11.2019 • Москва

Зарплата серая. Очень сжатые сроки проектирования, приходится задерживаться, что бы успеть. Не очень хорошо выстроенная проектная работа, плохое взаимодействие между отделами. Маленькая, темная кухня, где всегда мало места. В туалетах быстро заканчиваются бумажные полотенца. Какая-нибудь из уборных непременно подтекает, либо где-то плохо работает ручка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47 706
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.03.2025 • Москва • рабочий делал вентиляцию
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    с.н. истеричка! Кидает и обманывает рабочих, а потом, чтобы не платить, подаёт в суд и требует ещё большую сумму в 3 раза. И выигрывает, всё куплено. Надо писать жалобы в вышестоящие организации, чтобы провели проверки этого козла! А по факту место ему в тюрьме, но я надеюсь, что рано или поздно он сядет! Далее →
  • 20.05.2022 • Москва • архитектор
    ✓ Преимущества
    Я действующий работник и хочу сказать, что у нас прекрасная атмосфера, в компании работают замечательные люди! Мы настоящая команда! В компании нет хамства и пренебрежения людьми, все руководители адекватные и приятные люди. А ещё у нас красивый офис в здании 19-го века, есть целый этаж с развлечениями (настольный теннис, дартс, тренажёр, столовая зона, пуфы, где можно отдыхать) здесь все чувствуют себя как дома! Я рада быть частью такой компании, не говоря о крутых проектах, к которым имеешь прямое отношение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сотрудники могут [censored] свободой, и есть некоторая расхлябанность, мало контроля со стороны руководства. Отдельных людей игры привлекают больше работы. Коммуникация часто запутанная, нет чёткого разграничения в обязанностях. Иногда это отражается на сроках, страдает работа. Далее →