Бюро переводов "Ак Йорт": отзыв сотрудника
Я откликнулась на вакансию координатора переводчиков БП «Ак Йорт».
Через некоторое время состоялся телефонный разговор с владелицей, Лалой [Р.] и выяснилось следующее:
- оформления не будет
- оклад 12 972 рубля (мрот)
- с оформлением оклад уменьшается в два раза
- остальная сумма — небольшой процент от заказов (которых может и не быть).
В принципе, на этой ноте с данной шарагой можно было попрощаться, но мне захотелось выяснить, как далеко зайдет ее владелица в альтернативном понимании деловой этики.
На конкретные вопросы по обязанностям (настройки в СмартКат, время ожидания участников проекта и т. д.) мадам Ризаева томно отмахнулась, заявив, что у нее нет времени все это объяснять, и что ответы придется искать самостоятельно (что особенно уместно в случае поступления срочного заказа). По СмартКату ситуация примерно такая же, из чего можно заключить, что работать в нем Лала не умеет (но зачем-то использует).
В итоге это чудо природы принялось названивать мне с утра в понедельник (после пятничных откровений о том, что вводить своих сотрудников в курс дела она не будет), а когда я перезвонила, шваркнуло трубку.
Возможно, этой особе следует поискать более подходящую сферу для применения своих сомнительных талантов, чем малый бизнес.
Вывод: крайне не рекомендую.
-
Никогда не связывайтесь с данным бюро переводов «Ак Йорт» и его собственницей [Р.] Лалэ [М.] Все началось с того, что на сайте о работе я искала удаленную работу координатора переводчика. Нашла интересную вакансию: https://hh.ru/vacancy/39 241 663 — координатор персонала-переводчик, где четко описаны требования и условия. Откликнулась на вакансию, работодатель-дамочка [Р.] Лалэ [М.] со мной списалась, мы созвонились, пообщались и меня взяли на работу. Но без договора. Договор мне обещали отправить потом, как он будет готов… Данный звоночек я проигнорила, а зря. Я не понимаю как так договор не готов, если ты — работодатель и ищешь себе человека на позицию координатора-специалиста, то договор изначально должен быть в наличии. Работать я согласилась, начала выполнять мелкие поручения удаленно. Но на словах, без договора. Работодатель [Р.] Лалэ [М.] заявила мне, что хочет меня «почувствовать», узнать меня. Хорошо, укажи сию деталь в вакансии, что на почувствовать нужно время, что 1−3 дня можно поработать просто так для «чувств», для проверки, но нет, в вакансии и слова о таком нет. Нет и слова, что нужно будет первые дни проходить некое тест-задание для испытательного срока. В итоге я отработала день, вечером я уже была свободна. Уточнив у работодателя нужна ли я на вечер... Далее →💬2 комментария
-
РИКО (ООО СДП АЭЛИТА): Процесс найма запутанный и непрофессиональный, отсутствие ясности по условиям
Если вы менеджер по продажам — не рекомендую связываться с данной конторой. С самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню) Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала удалённый формат работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться — опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..). После шаблонных вопросов от бота написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться. Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом у них ПРЯМО В названии вакансии было указано «удалённо», плюс внутри вакансии также был указан удалённый формат. Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил — возможна ли полная удалёнка. HR ответила — «удаленка возможна». Отлично, уже лучше)) Вот только момент с офисом так и не ясен. Я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что «эта вакансия по геолокации находится в Уфе» (причём тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат.... Далее →
