"Б2Б Концепт" (ПК Фортуна): отзыв сотрудника
Обманывают по-страшному,сначала обещают одну зарплату, потом кидают и недоплачивают. Планы выставляют сначала одни, потом резко меняют под конец месяца. У меня по зарплате получалось максимум 19−22 тыс.руб. ЧТО касается руководства: Руководство гребёт «бабки»,а именно (новоиспечённый коммерческий директор -старается только с виду, в результате же вся его теория при практических продажах-полная чушь (продажи всё падают),а девушка в должности Заместителя коммерческого директора-вообще ничего не делает, даже забывает что говорит. В Ярославле все торговые разбежались, в Иваново такая же картина, а в Костроме увольняют грамотных руководителей. Среди торговых огромная текучка. Директор этого ООО зажрался и никакие проблемы видеть не хочет, тупо живёт от зарплаты до зарплаты.
-
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
