глобал текс: Токсичная атмосфера и неадекватное руководство в компании
их нет!
Недостатки:Ужасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребёнку — здесь это не приветствуется.
Отдельного внимания заслуживает руководитель (А.С.). Это человек, который позволяет себе кричать на подчинённых и ведёт себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель.
Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня.
Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: А.С. активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности.
Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять работу за троих, выслушивать необоснованные претензии и постоянно находиться в состоянии стресса. Если вам дорого ваше ментальное здоровье и вы уважаете себя как специалиста — обходите это место десятой дорогой. Никакие деньги не стоят того унижения, которое здесь считается нормой корпоративной культуры.
Это место — настоящий инкубатор профессионального выгорания, где амбиции разбиваются о стену самодурства и тотального недоверия.
.
-
Имеется опыт работы в глобалтексе (они же Главопт, Центр Трикотажа и ещё куча названий, связанных с продажей китайского барахла, китайских пакетов, коробок и т.д.). Сотрудников в данной фирме ни во что не ставят, не ценят и не уважают. Текучка постоянная во всех отделах. Хотя в последние полгода народа только поубавилось, ведь было две волны сокращений. Людей увольняли одним днём, по причине «у фирмы нет денег содержать вас». Ну, а тем, кто работает, зарплаты регулярно задерживают, сначала это было 1−2 дня, позже задержки в ЗП достигли недели и более. И качать права смысла нет, ответ один: «Денег нет.». Начальство — высокомерное хамло, всех во всём подозревает, все ему должны и обязаны благодарить за предоставленную низкооплачиваемую работу. Постоянное моральное давление вам обеспечено! Особое удивление вызывает система гос. выходных и праздничных дней. Они вычитаются из ЗП, даже если вы на фиксированном окладе. За январь, с учётом всех возможных отработанных дней, вы получите чуть больше половины своего оклада. Коллектив хороший, дружелюбный и приветливый. Все понимают, в каком ужасном месте они работают, но каждого держат свои личные причины нахождения здесь. Но как только появляется возможность уйти — люди бегут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИтак, пришло время поделиться своим опытом работы в этой… «компании». Два с половиной года ада, выдержанных лишь из-за семьи и отсутствия времени на поиски лучшего места. На собеседовании, которое проводила супруга «руководителя», мне живописали настоящий рай: дружный коллектив, оплачиваемые больничные, выходные в праздники… Я поверила, наивная. Но иллюзии рассеялись в первый же день. Подавленные лица коллег насторожили, а уже через неделю я поняла причину их угрюмости. Появление «руководителя» после отпуска ознаменовало начало кошмара: крики, ругань, мат на подчинённых, двери, распахнутые с ноги, бегающий с безумным взглядом… Сотрудники шарахались от него, прятались, едва заслышав его голос. Его сестра, «руководитель склада», ничем не лучше. Семейный подряд, где унижают, гнобят и самоутверждаются за счёт других. Больничные, утренники, праздники — забудьте! Работайте, иначе — на выход. Условия труда отвратительные. «Руководителю» всюду мерещатся шпионы, поэтому офис нашпигован камерами, которые записывают не только изображение, но и звук. Цель — не безопасность, а тотальная слежка за сотрудниками. Доходит до того, что указывают, с кем общаться. Текучка кадров — как на конвейере. Люди уходят на обед и не возвращаются. За время моей работы, кажется, половина Иваново успела побывать в этой «чудо-компании». Компания также представляется и под другими названиями:... Далее →✗ Недостаткивсе. Далее →
