Глобал-Текс: Задержки зарплаты и моральное давление в коллективе
Имеется опыт работы в глобалтексе (они же Главопт, Центр Трикотажа и ещё куча названий, связанных с продажей китайского барахла, китайских пакетов, коробок и т.д.).
Сотрудников в данной фирме ни во что не ставят, не ценят и не уважают. Текучка постоянная во всех отделах. Хотя в последние полгода народа только поубавилось, ведь было две волны сокращений. Людей увольняли одним днём, по причине «у фирмы нет денег содержать вас».
Ну, а тем, кто работает, зарплаты регулярно задерживают, сначала это было 1−2 дня, позже задержки в ЗП достигли недели и более. И качать права смысла нет, ответ один: «Денег нет.».
Начальство — высокомерное хамло, всех во всём подозревает, все ему должны и обязаны благодарить за предоставленную низкооплачиваемую работу. Постоянное моральное давление вам обеспечено!
Особое удивление вызывает система гос. выходных и праздничных дней. Они вычитаются из ЗП, даже если вы на фиксированном окладе. За январь, с учётом всех возможных отработанных дней, вы получите чуть больше половины своего оклада.
Коллектив хороший, дружелюбный и приветливый. Все понимают, в каком ужасном месте они работают, но каждого держат свои личные причины нахождения здесь. Но как только появляется возможность уйти — люди бегут..
-
✓ ПреимуществаИтак, пришло время поделиться своим опытом работы в этой… «компании». Два с половиной года ада, выдержанных лишь из-за семьи и отсутствия времени на поиски лучшего места. На собеседовании, которое проводила супруга «руководителя», мне живописали настоящий рай: дружный коллектив, оплачиваемые больничные, выходные в праздники… Я поверила, наивная. Но иллюзии рассеялись в первый же день. Подавленные лица коллег насторожили, а уже через неделю я поняла причину их угрюмости. Появление «руководителя» после отпуска ознаменовало начало кошмара: крики, ругань, мат на подчинённых, двери, распахнутые с ноги, бегающий с безумным взглядом… Сотрудники шарахались от него, прятались, едва заслышав его голос. Его сестра, «руководитель склада», ничем не лучше. Семейный подряд, где унижают, гнобят и самоутверждаются за счёт других. Больничные, утренники, праздники — забудьте! Работайте, иначе — на выход. Условия труда отвратительные. «Руководителю» всюду мерещатся шпионы, поэтому офис нашпигован камерами, которые записывают не только изображение, но и звук. Цель — не безопасность, а тотальная слежка за сотрудниками. Доходит до того, что указывают, с кем общаться. Текучка кадров — как на конвейере. Люди уходят на обед и не возвращаются. За время моей работы, кажется, половина Иваново успела побывать в этой «чудо-компании». Компания также представляется и под другими названиями:... Далее →✗ Недостаткивсе. Далее →
-
Полгода моей жизни прошли в неприятной обстановке. Работая в этой компании, вы будете находиться в постоянном напряжении. Люди приходят, люди уходят. Стараешься даже не запоминать, как зовут твоих коллег. Компания постоянно меняет свои названия. Набирают работников с улицы, кого попало. Далее →