Глобал-Текс: отзыв сотрудника
Ужасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребенку — здесь это не приветствуется. Отдельного внимания заслуживает руководитель (АС). Это человек, который позволяет себе кричать на подчиненных и ведет себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель. Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня. Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: АС активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности. Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять работу за троих, выслушивать необоснованные претензии и постоянно находиться в состоянии стресса. Если вам дорого ваше ментальное здоровье и вы уважаете себя как специалиста — обходите это место десятой дорогой. Никакие деньги не стоят того унижения, которое здесь считается нормой корпоративной культуры. Это место — настоящий инкубатор профессионального выгорания, где амбиции разбиваются о стену самодурства АС!
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребёнку — здесь это не приветствуется. Отдельного внимания заслуживает руководитель (А.С.). Это человек, который позволяет себе кричать на подчинённых и ведёт себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель. Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня. Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: А.С. активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности. Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять... Далее →
-
Имеется опыт работы в глобалтексе (они же Главопт, Центр Трикотажа и ещё куча названий, связанных с продажей китайского барахла, китайских пакетов, коробок и т.д.). Сотрудников в данной фирме ни во что не ставят, не ценят и не уважают. Текучка постоянная во всех отделах. Хотя в последние полгода народа только поубавилось, ведь было две волны сокращений. Людей увольняли одним днём, по причине «у фирмы нет денег содержать вас». Ну, а тем, кто работает, зарплаты регулярно задерживают, сначала это было 1−2 дня, позже задержки в ЗП достигли недели и более. И качать права смысла нет, ответ один: «Денег нет.». Начальство — высокомерное хамло, всех во всём подозревает, все ему должны и обязаны благодарить за предоставленную низкооплачиваемую работу. Постоянное моральное давление вам обеспечено! Особое удивление вызывает система гос. выходных и праздничных дней. Они вычитаются из ЗП, даже если вы на фиксированном окладе. За январь, с учётом всех возможных отработанных дней, вы получите чуть больше половины своего оклада. Коллектив хороший, дружелюбный и приветливый. Все понимают, в каком ужасном месте они работают, но каждого держат свои личные причины нахождения здесь. Но как только появляется возможность уйти — люди бегут.. Далее →

