ВайлдБерриз: отзыв сотрудника
1. скотское отношение к работникам. если на пункте выдачи что-либо сломалось, проблемы с заказом клиента или тебе лично нужна помощь в работе, ее можно не ждать, тк начальство заботиться только о себе, их нельзя беспокоить, а уж тем более звонить. Говорят -у вас есть коллеги менеджеры на соседних пунктах, к ним и обращайтесь. Ремонтировали мы многое на пункте за свои деньги, так как компания не выделяет зачастую средства. В карантин тоже покупали СИЗ за свои деньги часто, тк пугали штрафом в 2000 если сидишь без масок или перчаток. 2. непрозрачная система оплаты труда. с 1 января 2020 года снизили мотивацию 2 раза, не предупредив и даже не рассказав о ней, если до НГ можно было получить премию 30–35 тыщ и оклад 14, то сейчас дай Бог наберется 20 тыщ в премию. И то не факт, потому что все долги вешаются на вас, если не сможешь доказать что ты тут не при чем. А штрафы, которые нигде не посмотреть и их берут с потолка, списываются с зп только так! Расчетные листы и табели присылают из-под палки, если тебя вобще заметят в чате, что тебе нужен табель и расчетный лист. чаще всего там не хватает часов или смен, получается что ты сидел некоторые дни по 13 часов бесплатно, просто потому что не было инета или был глюк в программе. На вопрос как с этим быть отвечают -никак. Убрали скидку сотрудника и все бонусы, тоесть даже плюшек не оставили приятных, которые были. Замены и выходы за других менеджеров не оплачиваются как переработка теперь, даже если ты переработаешь сверх нормы на 100 часов, это не учтется в зп. 3. время работы и обязанности. Приходить на работу приходится все время к 7 утра, уходить зачастую позже 21:00. Из зп вычитается час обеда, которого у нас нет, да и перерыв поставить иногда не выходит, тк идет очень много людей. А если не дай бог твой сменщик ушел в отпуск или на больничный то работаешь без выходных 2 недели и замену тебе никто не найдет, хоть помри тут на пвз. обязанностей и требований от начальства уйма. уборка каждого угла, прием товара в тяжеленных коробках, которые ты сам должен допереть на склад, тк их оставляют в зале, прозвон клиентов если они не забирают заказ. и всего этого еще просто миллион пунктов? которые не тянут на такую зп. штрафы опять же за все, за что только можно. Говорить о вб еще можно очень много. Никому не рекомендую тут работать, особенно если вам дорого ваше здоровье, если у вас есть семья. всеми силами пытаюсь уйти, но пока из-за карантина мест нигде нет.
-
✓ ПреимуществаСвободный график хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиШтрафы! Штрафы! Штрафы! Работал на пределе, ужас: штрафуют даже за воздух! Бесплатная работа — сортировать почту бесплатно)) бред. И так работать невозможно, душат штрафами просто ужас: от 1500 р. в день. Одно только разделение, причём за вещи, которые я даже не сделал: забыл жилетку — штраф, одел шапку, потому что холодно — штраф, присел не там — штраф, кто-то разбил ТСД, а ты последний положил его на хаб — штраф, собрал коробку с туфлями не так — штраф, нашёл бракованную вещь в гофре, отнёс в брак — штраф, и так до бесконечности. Давно бы уже собрались все и не повыходили бы на смену недельку, вот бы ВБ заплакал бы, но нет, на русских можно ездить вечно, все стерпим же. В среднем зарабатываешь 7–8 тыс. в день и постоянно мониторишь свой баланс — не сняли с тебя ли половину от этой суммы, а то и того больше). Далее →
-
Получила код. Пришла устраиваться на Вайлдберриз. В отделе кадров сидят звёзды, разговаривают сквозь зубы. В первый день им не хватило печати на флюорографии от терапевта. Хорошо поехала, отстояла очередь, поставила. Приезжаю во второй день, она мне говорит, у вас уже через 2 месяца выходит срок флюорографии, надо свежую. Обалдеть, а сразу об этом нельзя сказать? Естественно я возмутилась, и что вы думаете, эта звезда из отдела кадров добавила меня в чёрный список. Теперь я устроиться не могу. Если готовы к скотскому отношению, без права голоса, даже если правда на вашей стороне, вы будете молчать, то эта работа для вас. Далее →