валфексгрупп: Проблемы с выплатами и отпуском
Прежде чем работать в данной организации, Вы должны ответить себе насколько Вам приемлемо, когда:
Недостатки:1. Кидают на деньги
Независимо от Ваших договорённостей, Вам просто не выплачивают. Почему? — «» (вписать нужное).
2. Постоянно задерживают зарплату (в среднем от месяца). К официальной части не относится, здесь без вопросов — копейки свои получите.
3. Оформляют с минимальным официальным окладом.
5. Нарушают договорённости (о чем бы Вы не договаривались, всё можно пересмотреть как им выгодно, просто потому что)
6. Рабочее время (будьте готовы постоянно задерживаться, потому что им надо)
7. Отпуск (Здесь не принято его брать, если Вы собрались отдохнуть. Здесь принято его брать и работать (причём без оплаты). Да, да именно — из 4-х недель в год, можете взять только 2-е. Оставшиеся 2 недели пишите заявление и работаете, без оплаты, естественно.
8. Работа в праздники (Будьте готовы работать в праздники. Пример: Новогодние или между майскими. Отпуск на это время нельзя брать).
9. Система штрафов (Штрафы за всё, постоянно, как менеджеров, так и с руководителей).
10. Технологии. Оставляют желать лучшего. Если знаете, что такое Linux или хотите попасть в музей техники)
11. Отношение. Если ты менеджер — ты скот, которого доят, если руководитель, которых хватает — должен показать результат, но полномочий тебе не дадим. Ещё раз — Потому что!
12. Служебные записки. Пишутся на всё, начиная с визиток и заканчивая условиями для клиентов. Бумага, ручка, сканер — Ваши инструменты.
13. Если выплата по % с продаж растёт — срежут, т.к. «а не много ли?»
14. При увольнении получите только официальную часть (про бонусы этого месяца + месяц, который задержали — забудьте).
Если Вас всё устраивает — добро пожаловать!
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Владимире (7 отзывов) →
- Работа в Владимире (886 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, без задержек, дмс Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к своим сотрудникам, некомпетентность руководства. Проработав в компании несколько лет, вас могут выгнать просто так, по желанию вашего супервайзера, и совершенно эту компанию не волнует, какой у вас был план и т.д., если вы не делаете так, как они хотят (а именно — выход в свои законные смены только в нагрузки, то есть вам выплатят только время в сети, вместо 10 ч, максимум за 1-2 ч, при том что вы будете всё время у компьютера, а также вам предлагают обязательно также выходить в свои выходные и задерживаться после 20:00 примерно до 00:00), если вы не выполняете эти принудительные пожелания, вас уволят в эту же секунду без отработки смены того же дня! И это не единичный случай, а руководство это, видимо, только поощряет, очень жаль, что некогда отличная компания, которую раньше можно было только рекомендовать, превращается в полный кошмар. Далее →
