Ваш Персонал: отзыв сотрудника
вечные задержки по выплатам зароботной платы. Деньги выплачивают во время ни всегда так как и в этом месяце опять задержки по зарплате и им плевать, что у людей кредиты, предлогаю устроить забастовку по не выходу на работу пока не выплятят зарплату или массово обратится в прокуратуру или трудовую инспекцию, только так мы можем добится справедливости по выплате заработной плате, а пока мы при задержках выходим на работу они так и будут вечно задерживать зарплату, поймите, что чем больше нас выходят челок на работу тем выше у них зарплата, которую они получают вовремя.кто поддерживает данную идею отписывайтесь
,
-
✓ ПреимуществаНе осталось Далее →✗ НедостаткиЕщё год назад компания могла похвастаться одной из ключевых ценностей — заботой о людях и отличной корпоративной культурой. С приходом новых руководителей всё изменилось. Унижения, оскорбления, нарушение субординации, сплетни и интриги стали нормой. На вас может жаловаться все 10 компаний (ни для кого не секрет, что у Ваш Персонал и Работут один собственник), как, например, на директора по маркетингу, однако, если у вас хорошие отношения с вышестоящим руководством, то вам ничего не будет (не зря же О.Д. таскает её с собой из компании в компанию, при отсутствии выдающихся результатов). Отдельный привет корп. психологу, который всю конфиденциальную информацию сливает собственникам и топ-менеджменту, сталкивая людей лбами и искажая ситуации. Вы можете работать ночами, быть бесконечно преданным компании, однако, вас могут вышвырнуть в один день без объяснения причин, просто потому, что руководству что-то не понравилось. Бизнес ворует, сливая базы, людей и информацию конкурентам, Д.Д. прикрывает всё это, боясь потерять обороты, да и о его интрижках на работе уже ходят легенды. Нарушение законодательства, огромные переработки, противоречащие друг другу бизнес-процессы, отсутствие регламентов, лишение премий. Куда смотрят собственники? Да, наверное, никуда. Видимо, для них бизнес — очередная игрушка. Далее →