Вектор: Проблемы в отношениях с женщинами

06.08.2022 Москва
Преимущества:

Плата убойная на жратву не хватает

Недостатки:

Почитал шутки — смех. Если бабы из бухгалтерии хотят больший х, нет проблем. Подъедем с парнями, обеспечим тёлок большим х. Я видел, как эти [censored] текут при виде мужика. Такие [censored] с любым делают с голодухи. У них деньги есть, а большого х нет. Они все одинаковы [censored] — поближе к деньгам, поменьше работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.01.2026 МоскваВахтовик
    Всем доброго, коллеги! Хочу предупредить о недобросовестном работодателе! ООО Вектор. Работают на объекте в Республике Бурятия, пгт Саган-Нур, АО СУЭК. Директор г.а.о. Так же есть заместитель, который по факту исполняет обязанности директора, но когда ему предъявляешь, как «лиса», уходит в сторону и говорит «я тут никто и я ничего не решаю». Зовут его а.л.ш., 7 (xxx-xxx) 33−33, он же директор ООО Сибирь, где так же является учредителем г.а.о. Объединившись вместе, эти два деятеля не выплачивают работникам з/п более четырёх месяцев. Просим органы власти обратить на них внимание ‼‼‼ А также, дорогие коллеги, просим вас, прочитав, перешлите своему коллеге, чтобы каждый за них знал и не работал с ними, так как наши семьи уже пятый месяц без денег, в школу детей собирали в кредит. До сих пор от этих горе-работодателей нет денег, кормят завтраками. НЕ советую С НИМИ связываться! Далее →
  • 02.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в этой компании уже давно. Хорошее место и опыт пригодится, лишним не будет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет. Далее →