Вертикаль: отзыв сотрудника
Для тех кто устраивается в Белгороде ! Чудо супервайзер [Н.] 20 лет от роду уже супервайзер ( это так же говорит о нормальности выше стоящего руководства) В продажах 0 полный ! Сам сидит дома ни чего не делает а с людей требует(планшет с gps отдает торговым), Подтянул на работу свою подругу [О.] которой отдал всех крупных клиентов в городе а план не снизил в итоге она всегда получает зп он выезжает только на наших штрафах ( зп черная забирает он её в кассе наличкой и привозит нам), ну может [О.] его радует чем то по дороге в дальние точки (очень явно это)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВЕРТИКАЛЬ в Белгороде (1 отзыв) →
Работа в ВЕРТИКАЛЬ: 38 отзывов →
Работа в Белгороде (1234 отзыва) →
Ужасная компания! Сплошной обман, штрафы, руководство общается как бешенные овчарки, да и сами сотрудники как крысы подвальные. Не советую Вам даже терять свое время и деньги на них. У них там постоянная текучка!!!!...
Сама компания не плохая, есть выходные и праздники согласно трудовому кодексу, бесплатное обучение. Но есть большое но, [Р.] [В.] и Иралиева Нурия два человека стоящие на руководящей должности. Очень жаль, что в такой компании есть непрофессионалы своего дела....
Мой отзыв будет больше посвящен руководителю маркетинга - [И.] В целом про вертикаль - загибающаяся компания, на сколько знаю от бывш. коллег из других отделов, условия везде скотские. Люди работающие там годами оттуда бегут. Руководство с сомнительной тактикой. У них компания тонет, они в отдел маркетинга берут неквалифицированного руководителя. И так про [И.] разогнала почти всех неугодных ей...
На собеседовании с hr-менеджером вам будут рассказывать про большие возможности, про большие деньги, про карьеру. Ну а на самом деле, вам придется продавать инвестиции для людей под эгидой "вы ознакамливаетесь с продуктом", а мы его вам продаем. Не рекомендую эту компанию, потому что: 1. Руководитель чеченец, который не уважает людей, это было слышно по отношению к сотрудникам и его оскорблениям ...
Добавить комментарий