Вест-Инжиниринг: Отсутствие карьерного роста и опыта

Преимущества:

В большинстве своем, нормальные и добропорядочные сотрудники. Уютный офис.

Недостатки:

Будьте готовы к тому, что некоторое количество «мальчиков-недоучек» на должностях руководителей проектов и главных инженеров вас встретит (хамоватый М. иже с ним).

Они, с надутыми от важности щечками, будут ставить вам задачи в «Битрикс 24», порой не понимая даже суть, объем и трудоемкость выполнения этих задач,

не стараясь обеспечить вас необходимыми исходными данными для их выполнения (которых, как правило, и нет), затем, соответственно, морщить лобики и с важным видом оценивать их исполнение, перекидывая обязанность исправлять, порой, нелепые замечания от других, иногда так же «недоученных» заказчиков, кураторов и пр.

Посмотрите на количество и состав вакансий на сайте поиска работы в этой организации… В основном, ищут именно исполнителей, а места руководителей и ГИПов заняты этими «мальчиками», сидящими в отдельном помещении. Но… туда набора нет ;-). Вам в другую комнату, туда, где нужно знать, работать и выдавать результат с использованием знаний и опыта, и, в идеале, с трепетом относиться к этим парням, а то они прибегут, топнут ножкой, пожурят…

Опыта именно здесь набираться будет особо неоткуда, особо не у кого, да и с карьерным ростом особо перспектив нет, и процессы, к сожалению, отлаживать особо никто не стремится.

Не поленитесь, посмотрите документацию на общем диске. В ней можно найти много смешного, ну, или грустного… Кому как.

Там и ребусы с указанными разнящимися от документа к документу децимальными номерами, и загадки с определением состава исполнений изделий и т.п.

Ну… или сравните материалы их сайта о продукции (изделиях) со сведениями с сайта компании-конкурента, например, ПАО «Тензор».

В общем, думайте сами при трудоустройстве туда. А то придется отчитываться по проекту, в котором сначала идет этап (работа) «Изготовление опытного образца»,

а уже в последующем «Разработка РКД» ;-), или же готовить документацию на поставку изделия, позиционируемого как серийно выпускаемое, ну, или мелкосерийное, но у которого даже нет экспериментального образца и испытаний его никто не проводил ;-)..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28931

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.12.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, красивый офис, наличие кухни Далее →
    ✗ Недостатки
    Через 3 месяца после трудоустройства заставили под угрозой увольнения подписать дополнительное соглашение к договору на уменьшение оклада. В WE оказывается, это обычное дело, полный беспредел со стороны руководства. Теперь ещё руководство ввело жёсткий контроль за каждую минуту опоздания на работу. В отделах полный бардак, отсутствует взаимодействие. Постоянный аврал. Большая текучка как руководителей отделов, так и рядовых сотрудников. Ни одного корпоратива, обещанного в описании вакансии, за весь год так и не организовали. Видно, совсем с баблом напряг.. Далее →
  • 30.07.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, близко к дому, хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании сменилось руководство (Тетерина), и условия труда постепенно ухудшаются, несмотря на старания эйчара набрать персонал даже с 3-го курса ВУЗов. За приведенного извне человека дают от 6 до 18к в виде премии. Зарплата с чистого оклада изменилась в сторону оклад + переменная надбавка ИСН. ДМС стало без стоматологии. Исчезло бесплатное кофе. Отчасти, возможно, это следствие сгоревшего в начале года производства WE со всем оборудованием. Новое производство теперь расположено в Мурино с ежедневной развозкой в 6 утра. Начальник производства Дерюгин требует от сотрудников неукоснительно соблюдать распорядок работы с точностью до минуты. В компании на «сладких» позициях только родственники и блатные от высшего руководства WE. Зарплата фактически не индексируется (5% в год). Работы и проектов много, — только и успевают подписывать соглашения… Далее →