Вест Трейд: отзыв сотрудника
Добрый день, я не рекомендую трудоустраиваться в компанию Вест Трейд, она же Монблан, она же, А Маркет. Проработав пол года на позиции региональный менеджер (сейчас это менеджер по оптовым продажам) Меня уволили в один день, на этой должности текучка просто невыносимая, люди не задерживаются больше полугода, так уже продолжается более 10 лет. Отношения в компании к людям хамское, нормального обучения нет, Понимание планов задач тоже нет. Всё решает только настроение владельца компании. Оно меняется очень часто. Заместитель очень нравится унижать людей. Я действительно очень удивляюсь как трудовой инспекции ещё не обратили внимание на данную компанию, также как и налоговая и ОБЭП, так как эта компания работает и в чёрную нарушает все трудовые законодательства. Когда я увольнялась, мне пригрозили либо я пишу заявление по собственному желанию, либо остаюсь без копейки денег. Самое интересное что, находясь на больничном я была уволена. При устройстве на работу вам будут обещать золотые горы, будьте готовы к тому что работаю в этой компании вы потеряете массу нервов времени и сил. И приобретёте (если вас официально зачислят) Очень кратковременную запись трудовой книжки. Условия труда будут меняться в любой момент, При расчёте вам выплатят копейки. Обучать вас там никто не будет, всем это уже просто наверно надоело. Текучка на данный позиции мы Наджар по продажам, сейчас она звучит оптовым продажам огромная. Берегите свои силы нервы время и деньги
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашла. Далее →✗ НедостаткиНе ходите, дети, в Африку гулять! Шарашкина контора. Хоть и существует уже около 20 лет. Но за это время компания топчется на одном месте. У них даже сайта до сих пор нет. Всё никак не сделают. Текучка кадров очень большая. Это при общей численности работников 30 человек, из них 17 — это складские работники, человек 5 закрепились, остальные приходят и уходят. Самое большое год держатся: или их увольняют, или они сами уходят. Зп наполовину серая. Сам собственник [Б.], очень любит унижать людей, он от этого получает удовольствие. Сам при этом говорит, что везде бардак, который он же и разводит, не давая нормальных указаний и задач. Ему плевать на людей. Они у него приходят и уходят. Есть еще исполнительный директор [С. Е.], очень нервная женщина. Чуть что — сразу увольняет. Она так нового сотрудника уволила, который к ней в первый день вышел на работу, сказала, что по психотипу не сошлись. Хотя человек только пару часов в компании провел. Так там кадры и летают. Сотрудники между собой толком и не общаются, а их в офисе всего 12 человек сидит. И каждый сам за себя. Так что много раз подумайте, прежде чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаХитрому человеку карьеристу, который готов пахать за двоих, взамен своих нервов и здоровья, может быть и подойдёт. Далее →✗ НедостаткиЧасть зарплаты серая, директор [Б.] орёт на персонал, устраивает показательные порки для профилактики «собаковедения» (видимо, такое отношение к сотрудникам, он же «царь зверей»), увольняют штабелями просто из-за его настроения, увольняют не по ТК, культура работы отсутствует, необходимые мероприятия не проводятся (бизнес-процессы на двойку с плюсом), работа не структурирована. Далее →