Вибросклад Адам и Ева Взрослые подарки: отзыв сотрудника
Уникальное место, о котором хочется сказать многое. Начну с того, что директор магазина ранее занималась сетевыми пирамидами, поэтому все её магазины построены на системе агрессивного маркетинга.
Обучение (без оплаты) длится с начала работы, и на протяжении каждого рабочего дня: от вас потребуется ежедневный просмотр обучающих роликов, и сдача экзаменов в конце каждой недели. И неважно, продавец вы уже, или ещё стажёр.
Продажа складывается в довольно простую схему — если клиент не покупает товар, то нужно его припугнуть тем, что у него в семье наступит кризис. Это и понятно, ведь сеть называет себя «центр укрепления семьи». Информация, которой обучают, не имеет отношения к действительности, поэтому вам придётся говорить клиентам выдуманную чушь.
БАДы, которые продаёт компания не имеют лицензий. Говорить о том, что таблетки запрещено [censored] с алкоголем — нельзя. Если у покупателя возникают сомнения о покупке, нужно сказать, что у вас (продавца) есть медицинское образование.
Очень неоднозначные требования к внешнему виду и поведению продавца, но это мелочи.
Заработная плата — сплошной процент, за выход получается меньше 400₽. Учитывая специфику товара, можно понять, что обещанные 30«000 не выполнимы. Если вы не выполняете норму выручки за месяц, то вас уволят. Если вы не хотите выглядеть по стандартам представления основного руководителя, то вас тоже уволят.
Если в навигаторах о вашей точке оставили плохой отзыв (одну — две звезды), то у вас снимут часть зп. Это важно, потому как вы обязаны просить у клиентов оставить о магазине положительный отзыв, пока человек не вышел из магазина.
В одном магазине работать вы не будете, перекидывают из одной точки в другую, экономя на персонале. Закрепляют за точками только старых работников.
Помимо обыкновенных камер в магазинах, имеются и прослушки, поэтому следите за своей речью.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →
Валюша Гончарова
02.09.2023 10:41
Лучшее место работы из всех, где доводилось находиться! Прекрасный дружелюбный коллектив на связи в любое время! Все девочки приветливые и готовы оказать помощь в рабочих вопросах) И все являются профессионалами своего дела, благодаря обучению от компании. Постоянное развитие и личностный рост Работа не включает в себя какие-либо физические нагрузки (что весьма важно, особенно для девушек/женщин), каждый магазин светлый, просторный, приятный. Летом на каждом работают кондиционеры, а зимой - отопление (есть с чем сравнить, это тоже не везде ). Зарплата достойная и растёт вместе с личными умениями и знаниями, нет никаких пределов, ты получаешь помимо оклада процент от продаж, который зависит именно от тебя, что мотивирует учиться, развиваться и становиться лучшей версией себя! Так же для сотрудников есть система скидок, если хочется приобрести что-то для себя)
Это действительно то место, куда приходишь, как на праздник, зная, что предлагаешь качественный продукт и можешь дать лучшую консультацию! К тому же очень прибавляет уверенности в себе внешний вид (есть места работы, куда можно ходить с растрепанным пучком на голове, в рваных джинсах и растянутой толстовке "а-ля батин стайл", здесь же мы всегда при параде, что с самого утра придаёт нужный настрой и располагает на продуктивный день)
Зарплата всегда вовремя, выплаты не один раз в месяц. Начальство так же всегда на связи, помогает в трудных ситуациях, даже не относящихся к определённо рабочим моментам.
В общем и целом 100/100