Вибросклад Адам и Ева Взрослые подарки: отзыв сотрудника
Уникальное место, о котором хочется сказать многое. Начну с того, что директор магазина ранее занималась сетевыми пирамидами, поэтому все её магазины построены на системе агрессивного маркетинга.
Обучение (без оплаты) длится с начала работы, и на протяжении каждого рабочего дня: от вас потребуется ежедневный просмотр обучающих роликов, и сдача экзаменов в конце каждой недели. И неважно, продавец вы уже, или ещё стажёр.
Продажа складывается в довольно простую схему — если клиент не покупает товар, то нужно его припугнуть тем, что у него в семье наступит кризис. Это и понятно, ведь сеть называет себя «центр укрепления семьи». Информация, которой обучают, не имеет отношения к действительности, поэтому вам придётся говорить клиентам выдуманную чушь.
БАДы, которые продаёт компания не имеют лицензий. Говорить о том, что таблетки запрещено [censored] с алкоголем — нельзя. Если у покупателя возникают сомнения о покупке, нужно сказать, что у вас (продавца) есть медицинское образование.
Очень неоднозначные требования к внешнему виду и поведению продавца, но это мелочи.
Заработная плата — сплошной процент, за выход получается меньше 400₽. Учитывая специфику товара, можно понять, что обещанные 30«000 не выполнимы. Если вы не выполняете норму выручки за месяц, то вас уволят. Если вы не хотите выглядеть по стандартам представления основного руководителя, то вас тоже уволят.
Если в навигаторах о вашей точке оставили плохой отзыв (одну — две звезды), то у вас снимут часть зп. Это важно, потому как вы обязаны просить у клиентов оставить о магазине положительный отзыв, пока человек не вышел из магазина.
В одном магазине работать вы не будете, перекидывают из одной точки в другую, экономя на персонале. Закрепляют за точками только старых работников.
Помимо обыкновенных камер в магазинах, имеются и прослушки, поэтому следите за своей речью.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие штрафов, близость с домом Далее →✗ НедостаткиОпыт работы с данным работодателем оказался крайне негативным. Главная проблема — невыплата заработной платы в полном объеме и постоянные задержки. Суммы обещанных выплат не соответствуют фактическим, деньги выплачиваются с задержкой. Это не раз озвучивалось в коллективе, но никакой обратной связи не последовало. Аппарат управления демонстрирует полное отсутствие слаженности: руководители между собой не коммуницируют, из-за чего сотрудники регулярно получают противоречивую информацию. Сегодня дают одно указание, завтра его отменяют, послезавтра обвиняют работников в том, что «не так поняли». Отдельного внимания заслуживает несоответствие обязанностей заявленным условиям труда. Фактически вы выполняете не только работу продавца или администратора, но одновременно уборщика, грузчика и даже «личного психолога» для руководства. При этом зарплата не соответствует объему обязанностей, а правила работы часто меняются и не поддаются никакой логике. Коллектив постоянно держат в состоянии неопределенности: нет четкого графика, нет понимания, когда и в каком объеме придут выплаты. Обещания на собеседовании расходятся с реальностью. Итог: трудоустройство у данного работодателя не рекомендую. Задержки, недоплаты, дезинформация и нелогичные правила делают работу крайне некомфортной и небезопасной в финансовом плане. Далее →
Валюша Гончарова
02.09.2023 10:41
Лучшее место работы из всех, где доводилось находиться! Прекрасный дружелюбный коллектив на связи в любое время! Все девочки приветливые и готовы оказать помощь в рабочих вопросах) И все являются профессионалами своего дела, благодаря обучению от компании. Постоянное развитие и личностный рост Работа не включает в себя какие-либо физические нагрузки (что весьма важно, особенно для девушек/женщин), каждый магазин светлый, просторный, приятный. Летом на каждом работают кондиционеры, а зимой - отопление (есть с чем сравнить, это тоже не везде ). Зарплата достойная и растёт вместе с личными умениями и знаниями, нет никаких пределов, ты получаешь помимо оклада процент от продаж, который зависит именно от тебя, что мотивирует учиться, развиваться и становиться лучшей версией себя! Так же для сотрудников есть система скидок, если хочется приобрести что-то для себя)
Это действительно то место, куда приходишь, как на праздник, зная, что предлагаешь качественный продукт и можешь дать лучшую консультацию! К тому же очень прибавляет уверенности в себе внешний вид (есть места работы, куда можно ходить с растрепанным пучком на голове, в рваных джинсах и растянутой толстовке "а-ля батин стайл", здесь же мы всегда при параде, что с самого утра придаёт нужный настрой и располагает на продуктивный день)
Зарплата всегда вовремя, выплаты не один раз в месяц. Начальство так же всегда на связи, помогает в трудных ситуациях, даже не относящихся к определённо рабочим моментам.
В общем и целом 100/100