ВИЗАВИ Консалт: отзыв сотрудника

Здравствуйте. Сожалеем, что у вас осталось негативное впечатление от трехдневной стажировки, которую вы проходили у официального представителя Федеральной рекрутинговой сети визави Метрополис в г. Иркутске – у Кадрового агентства «Альянс Консалтинг». Вы проходили онлайн-стажировку вместе с другими участниками, в рамках которой управляющие партнеры, [Е.] [М.] и [Л.] [М.] по сути оказывали консультации, делились лайфхаками, наставляли и направляли участников, вступающих на путь рекрутера. Всего было несколько подобных групп, вы были в первой. В своем отзыве вы пишете, что из группы никто не продолжил работать с агентством. Это не так. Один кандидат дошел до финала и сейчас уже ведет 4 вакансии. Вы пишете, что вас прилюдно унижали. Полагаем, возникло какое-то недопонимание. Видео-записи Zoom-встреч наглядно демонстрируют содержание, суть и стилистику коммуникаций. Стиль управления руководителя может быть разным. Именно поэтому в рамках собеседования / стажировки / испытательного срока / адаптации и других этапов трудоустройства и введения в должность обе стороны присматриваются друг к другу и принимают осознанное решение. Еще раз заметим, что унижения и оскорбления не имеют ничего общего с зафиксированными в записях стилях коммуникации и управления. Вы пишете про несправедливую оплату труда. Полагаем, здесь также возникло недопонимание с вашей стороны, так как оплата на период стажировки не являлась частью ее условий. Вместе с тем стажировка предполагала мотивационный приз для 3-х участников: три участника, которые нашли наиболее релевантные резюме и которые заинтересовали работодателя получают приз – 5 – 4 – 3 тысячи рублей в зависимости от потраченного времени, качества резюме и его оформления. Еще раз подчеркиваем, что это не является условием оплаты труда, на основании которого далее в агентстве работает успешно прошедший стажировку рекрутер. По поводу предлагаемых для работы вакансий. Вам, как профессионалу, наверняка известно, что рынок труда неравномерен: где-то рынок работодателя, где-то рынок соискателя. В рамках стажировки было принято решение работать с наиболее сложными задачами, позволяющими проявить стажеру свой профессионализм. Также считаем важным прояснить, в каких отношениях состоят «визави Консалт», визави Метрополис и Кадровое агентство «Альянс Консалтинг». Альянс Консалтинг входит в Федеральную рекрутинговую сеть визави Метрополис, которой руководит московское Кадровое агентство визави Консалт. Желаем вам успехов в дальнейшем трудоустройстве. Команда визави Консалт