Визион, международный медицинский центр: отзыв сотрудника

Постоянное хамство со стороны руководства и «небольших начальников». Постоянно приходится выпрашивать канцтовары и другие предметы для работы, а в ответ- всегда хамство, крики, унижение и оскорбления, типа вы все тут воры, все таскаете… А потом швырнут пачку бумаги со словами " вот на тебе, на месяц, бери и ни в чем себе не отказывай…» А хватает этой пачки от силы на 3 дня. Покупаешь канцтовары за свой счёт, так никто даже спасибо не скажет, как будто так и должно быть.

Зарплата платится несвоевременно! Зарплату делят на две части. Белая часть (примерно 160 часов в месяц) приходит на карту. А остальное (40−100 часов) могут заплатить по-черному (по расходнику, без проводки по налогам) через 3−5 месяцев, а могут и не заплатить вовсе! Приходится постоянно спрашивать и напоминать! Директор на вопрос «когда будет зарплата?» открыто заявляет «вы посмотрите, какая наглость, человек требует свою зарплату».

На больничный уйдешь,- директор открыто и матом будет обсуждать тебя при всем коллективе («этот сученок/эта [censored] решили взять себе отдых"- и это малая часть того, что можно услышать в свой адрес).

С отпусками всё тоже очень плохо.

А если кто-то напишет заявление на увольнение, то его будут очень сильно уговаривать, давить на жалость, типа «работать некому, как мы без тебя…». Потом идут ухищрения и унижения типа «да кому ты нужен, кроме нас?». А если и это не прокатывает, то начинают угрожать, что пририсуют несуществующую статью в трудовую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в Перми (2183 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Популярные отзывы
  • 01.05.2024 | Рязань
    ✓ Преимущества
    Бесплатный транспорт Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну решил я пойти на этот склад, так как обязательно у вас, у меня, у всех есть друг, знакомый, знакомый друга, который там работает и получает просто чумовые деньги по 200−300 тыс в месяц, особо не напрягаясь. Ну, а что, я тоже хочу не напрягаться и иметь 300 тыс — вполне хорошие деньги для регионов. Процесс устроиться достаточно прост, обучение практически отсутствует, типа догадайся сам, а если не можешь делать простые операции с телефоном, то тут тебе делать нечего. Итак, на складе в основном работают мигранты и люди так называемые социально потерянные, «быдло», которое при любой возможности тащит всё, что можно украсть. Иногда прокатывает, иногда нет, но за это дело можно легко отправиться в тюрьму, но смотря на них, они там уже были и не раз. Не суть. Сама работа не сложная: ходишь, ищешь штрихкоды, пикаешь, собираешь, отправляешь. Зарплата каждую неделю, и поначалу новичков не особо штрафуют, но через месяц начнётся минус тысяча, минус 5 тыс… ну за смену сделал ты 10, сразу 5 в минус — проблема с ШК, и в этом будешь виноват ты. С каждым месяцем твоя зарплата будет больше, и спокойно можно делать 300 тыс… но минус будет 150 тыс… потом ещё 100… потом 50… и кое-как 50 ты выведешь на баланс,... Далее →
  • 26.08.2024 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    нет здесь никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    УИД 77rs0022−02−2021−003949−32 решение именем российской федерации адрес 07 февраля 2022 года Председательствующий судья Преображенского районного суда адрес [С] Т.Н., при секретаре [Е.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−220/2022 по иску *** к ООО «Бухгалтерская фирма «Омега», третьи лица фио, ИФНС России № 18 по адрес, ГУ-ГУ ПФР РФ № 7 по адрес и адрес, филиал № 38 ГУ МРО ФСС РФ, ФФОМС о взыскании невыплаченной заработной платы, вознаграждения, компенсации за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, об обязании начислить и перечислить взносы в ФОМС, ПФР, ФСС, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов установил: Истец *** обратился в суд с данным иском к ответчику ООО «Бухгалтерская фирма «Омега», с учетом уточненных исковых требований от 27.10.2021г. (л.д. 55−61, том 8) просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с 01.09.2020г. по 18.02.2021г. в размере сумма; что вознаграждение от общей стоимости исполненных контрактов за период с 2019г. по 2021г. в размере сумма; компенсацию за время вынужденного... Далее →
  • 27.10.2024 | Краснодар | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вопрос хороший, есть ли они? Далее →
    ✗ Недостатки
    Все, кто устраивается на склады Ozon через Ozon Job, пожалуйста, знайте, что на смену вам попасть будет попросту нереально. В их чате в Телеграм уже 1000 человек в подписках, на смену выпускают лишь от 30 до 100 человек. Большинство попадает по несколько раз за неделю в списки. Многие люди получают отмену брони смен в течение 1−3 недель после обучения. Отдел, отвечающий за рекламу, отлично приманивает новых сотрудников на работу, обещая сказочные условия, удобный график с выбором смен и баснословную оплату. По факту ничего такого не обнаруживается. После устного обучения и показа листочка с системой штрафов (их там всего 18 позиций для чтения, а по факту +30 неозвученных сверху) начинается самое веселое, а именно ваше обучение на складе. Узнав всю эту систему изнутри и услышав все штрафы от работников, фраза сотрудника по обучению: «У нас такие хорошие условия, но почему-то находятся те, кто жалуются» — становится крайне ироничной. Рассматривая с позиции подбора товара, на котором была я: вам выдают ТСД (терминал, которым вы пикаете товары простыми словами) и вроде как быстро что-то показывают, впоследствии чего разделяют вас на более мелкие группы и отправляют делать техническое задание. Вы, как ничего не понимающий стажер, ходите по мезонину и теряетесь, а это... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Нет достойной стороны в данной работе. Все требует значительных и кардинальных доработок Далее →
    ✗ Недостатки
    важно! Перед прочтением данного отзыва для полноты понимания написанного настоятельно рекомендуем прочесть отзыв сотрудника от 29.08.2024 и ответ Работодателя от 13.09.2024. Хотелось бы оставить в формате отзыва свой комментарий на ответ Работодателя бывшему сотруднику. Ниже, в режиме цитирования (обозначено «»), будут представлены комментарии Работодателя. «Алеся, спасибо за ваш отзыв. Это было ожидаемо.» За честный отзыв о компании, конечно, не за что. Однако, видимо, так до конца и не было очевидно кто именно оставил этот отзыв, если вам это пришлось коллегиально обсуждать с вашими сотрудниками это в течение дня. «Вас в компанию никто не звал, вы были трудоустроены только по просьбе вашего молодого человека, который работал у нас до вашего трудоустройства», «однако у вас отсутствует профильное строительное или архитектурное образование, поэтому брали вас исключительно на решение сопутствующего рода мелких задач текущей деятельности компании» Действительно, сотрудника, о котором идет речь в комментарии, никто не звал в компанию, но и настоятельно никто не просился. Было изъявлено желание о взаимовыгодном сотрудничестве, которое вы поддержали в формате выполнения офисных задач, ориентированных на деятельность компании. Хотелось бы отметить комментарий: «по отсутствию профильного образования у устраиваемого сотрудника», ведь это исключительно риски... Далее →
  • 15.01.2025 | Санкт-Петербург | менеджер
    В продолжении наблюдения и изменения Плюсы в работе 1) Недалеко от метро, без изменения 2) Тренажерный зал с бассейном за треть цены, без изменения, залы с раздевалками стали лучше 3) Общежитие без изменения, говорят условия улучшили и порядок навели 4) Хорошее место для начала трудовой деятельности, для мигрантов и беженцев (жилье дают сразу), без изменения 5) М. ген. дир., умный, но до руководителя не дорос (бесхребетный), что убрали вовремя, хорошо 1) Карьерный рост. Стали двигать, среди работяг прям чувствуется 2) ЗП и мотивация. Непонятно, и сдвиги есть, и вроде нет 3) Работают семейные кланы. И это в убыток самому предприятию. Здесь прям сдвинулось и обновилась кровь. Пример — Н. пашет прям, при этом без звездности и по-человечески со всеми. 4) Д. Плела втихую интриги против своего бывшего зама назначенного, а теперь сидит и весь свой потенциал направила на работу. 5) П. Стал генеральным и прям как генерал заработал, прям назначили под его потенциал. 6) А. со своим замом А. Схема рабочая и приносит свои плоды, офисный коллектив ещё бы обновить и прям цветок цвести бы начал 7) ОТТ маркетолог — это что-то недотраханное, туповатое и абсолютно не умеющее... Далее →