ВипСургут: отзыв сотрудника
К сожалению, многие попадаются на эту уловку, т.к. проблема трудоустройства будет актуальна всегда. Меня пригласили на собеседование на должность заместителя финансового директора, я удивилась т.к. опыта в этой должности у меня нет, резюме мое не смотрели, про мои проф.знания и опыт тоже не спрашивали, зато много говорили о финансовом рынке торговле на бирже и т.д., затем предложили пройти курс обучения бесплатно. На первое занятие сходила все стало предельно понятно и я сказала менеджеру: «Мне кажется вся ваша затея с набором персонала — фарс для привлечения клиентов» На что менеджер заментно смутился и проборматал: «Что Вы? Клиентов у нас целая база»…
в общем жалко соискателей, их потерянное время, и ложные надежды, еще обиднее за тех кто вовремя на разобрался, что это [censored] Всем удачи в поисках работы, будте бдительны.
-
Можно занести в чёрный список работы для молодых сотрудников. Начальство адекватное время от времени, только от настроения владельца заведения будет понятно, какая будет ваша сегодняшняя смена. З/п платят с задержкой, работаете неофициально, но если после увольнения не отрабатываете, как по закону, 2 недели, то и з/п не ждите в принципе. Но по закону не хотят платить после отработки в течение 1−3 дней, а ждать надо, когда будет день з/п, как и у всех. Переработки можно отстоять на ногах по 16 часов, если это выходной день. За каждый свой косяк берут с вашего кармана деньги, даже если вы случайно пробили блюдо, которое стоит на стоп-листе, то вы тоже за него платите. Вы даже сами ничего не съели, но оплатили в полном объёме. Никак не хотят бороться с гостями, которые не оплачивают счёт в клубные дни и просто вешают оплату стола опять на вас, даже если вы сильно были заняты в этот момент и просто не смогли физически успевать смотреть за всеми своими столами, от охраны нет никакой пользы. Коллектив — подлые крысы, готовые слить тебя при любой удобной возможности начальству, и всем плевать, что ты пока даже на стажировке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько интересное обучение. Далее →✗ НедостаткиРегионы и районы Крайнего Севера! Никогда не идите работать в это место! Обманывают с выплатами! Занижают оклад, не выплачивают северные надбавки и коэффициент. Все недостачи, брак, просрочки списывают по полной стоимости с сотрудников! Никаких актов о том, за что и почему списали, не предоставляют. На любые серьёзные вопросы переводят стрелки или намекают на увольнение. Сжигают с компании. Новые штрафы придумывает региональный из головы. Не соблюдают законы по обороту лекарств, угрожая штрафами и выговорами требуют продавать лекарства без рецепта (не будут защищать сотрудника). Вводят «модернизации», из-за которых на магазинах появляется большая недостача в товарах, и с первой же ревизией всё списывают с сотрудников. Отвратительная компания, нарушает законы и ТК и никого не боится. Свои кровно заработанные можно забрать только через суды. Далее →