Виртуал - Рекламно-производственный холдинг: отзыв сотрудника
Если вы хотите устроится работать в данную компанию на должность работника полиграфического ЦЕХА, то вас ожидают:
1. ежедневные переработки с задержками на ЧАС-ДВА (а то и на 3), по мимо и так уже установленного 10-ти часового рабочего графика.
2. полное отсутствие личной ЖИЗНИ И какого-ЛИБО свободного времени. Хотите заниматься своей личной жизнью или какими-то делами после работы? забудьте. На это у вас просто не будет времени и сил. Максимум, что вы успеете сделать придя после работы вечером, так это приготовить себе обед на завтра и лечь спать.
3. отношение К ТЕБЕ КАК К РАБУ. По-мимо того, что вы и так перерабатываете и задерживаетесь почти каждый день, после вашего рабочего графика. Вас вероятнее всего, попросят еще и выйти в выходные т.к у компании очень большой поток заказов, и даже если вы работаете там до 7-го пота каждый день, выполнить все за неделю, (при том, что новые заказы все равно принимаются менеджерами, когда у вас и так завал) ЧИСТО физически невозможно. Им, как и другим подобным компаниям важны только деньги С заказов. Устали ли вы, или хотите отдохнуть после тяжелой рабочей недели? — всем НА ЭТО плевать. Главное кредо компании: это принимать ВСЕ заказы, даже когда менеджеры знают, что сотрудники цеха и так уже утопают в них, и больше просто некуда. После чего вам сообщают, что вы либо выходите в свои выходные, либо вас увольняют. А самое интересное, что все менеджеры принимающие заказы, как и положено всегда уходят в 19:00, и никогда не выходят в свои выходные. В них выходите только ВЫ.
4. совершенно непроветриваемое помещение. Не мало важно сообщить, что в цеху нет никаких окон или нормальной вентиляции. Поэтому, к середине рабочего дня, не удивляйтесь если у вас начнет болеть или даже кружиться голова от отсутствия свежего воздуха, и что под конец смены, вы уже будете никакущий (т.к это полиграфический цех, и в нем постоянно что-то работает, и печатается краской, из-за чего дышать свежим воздухом, становится практически невозможно). Не смотря на такие наплевательские условия работы, вам еще и предъявят, почему вы такой неактивный. И когда вы будете поглядывать на часы в таком полумертвом состоянии, надеясь уйти сегодня домой наконец-то вовремя, вам сообщат радостную новость, о которой я уже написал выше в пункте 1.
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
