ВкусВилл: отзыв сотрудника
Преимущества:
В пешей доступности от дома
Недостатки:Госпожа [Ю.] больно лупит кожаной плёткой за отказ от сверхурочной работы. В суете проходит рабочий день. Вся смена на ногах, а присесть можно лишь во время обеда, который длится не более 40 минут. Во Вкус Вилле угасает творческая мысль и ты потихоньку становишься винтиком в механизме капитализма, а при капитализме нет такого понятия как 8-и часовой рабочий день. Здоровье убивается за считанные месяцы от сумасшедших переработок.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Санкт-Петербурге (56 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (452 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДарк на Полюстровском, август 2023. Я пришла в компанию, так как находилась на очном обучении и мне нужна была подработка. Куча курьеров, куча сборщиков и первое впечатление, что все работают слажено, как пчелки в улье. Я отработала полгода, как самозанятая. Я ленилась скажу честно, но даже так с графиком 2/2 зарабатывала 36−42к. Там встретила свои подруг и будущего мужа) Своеобразный контингент работает, есть люди на старших позициях, кому просто надо отдохнуть, они не плохие люди и сотрудники, просто устали. На обед тогда давали 250₽, по зеленке можно купить перекусить. У нас был большой коллектив, много сборщиков на смене, красивый большой склад с высокими потолками и окнами от Пола! Подруга перевелась в ночь и с графиком 3/3 зарабатывала около 90к. Молодой человек работает там же курьером, работа очень сложная, но получает 120−160 в зависимости от сезона. Классный коллектив, в общем, не без индивидуумов конечно, так же по началу пугало что много приезжих не из России, но в целом все было хорошо) Далее →✗ НедостаткиЯ если честно уже не помню, только ностальгические приятные чувства. Как в детском лагере побывала, друзей и вторую половинку нашла. Иногда СКК может повысить голос, на смз нет ДМС, что логично) На смз нет оклада, оплата за строчку, но это не минус, просто уточнение. Работа активная, на ногах всегда, на дарке не было холодно, но в ночь, когда принимают поставки, открытые двери и летом и зимой, тут посложнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки (смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант, так сказать «перевалочный пункт». 3. Вам нужна «белая» компания, островок некой стабильности. Далее →✗ НедостаткиИз плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания», или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу». ЗП озвучивайте в 1,5−2 раза больше. И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы не готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам не предоставят возможность развивать какие-либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для... Далее →
ВкусВилл
08.02.2022 19:41
Добрый день!Спасибо, что нашли время поделиться отзывом. Любой сотрудник может подобрать более удобный график работы, руководство открыто для обратной связи и всегда готово пойти навстречу. Также каждый сотрудник имеет право на час перерыва в смену, который компания оплачивает. Будем вам признательны, если напишете нам на электронную почту team@vkusvill.ru, когда и где вы столкнулись с некорректным поведением коллег.