ВкусВилл: Ненормированный график и высокая нагрузка

15.07.2022 Екатеринбург
Преимущества:

коллектив замечательный. зп во время.

Недостатки:

Проработала в данной сети 3 месяца, не рекомендую туда никому идти работать. График ненормированный, когда 8 часов, когда 15 часов. В первое время работа по 8 часов, иногда по 12, 3/3. Потом штат сотрудников уменьшился, поставили 15 часов 3/3. Постоянно звонили в выходной вечером и просили выйти, потому что некому было работать.

Работа не из лёгких, мягко говоря. Двойную поставку нужно было выставить до 11 часов утра. В том числе нужно было успевать собирать заказы, также в быстром темпе. Весь рабочий день. Ты ходишь нервный и уставший. Не было времени даже поесть. На смене работают всего 3 продавца.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 28514
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день! Спасибо, что поделились своими впечатлениями по работе во ВкусВилл.
График может быть разный и зависит он от многих факторов.
Что касается загруженности и количества сотрудников в смене, тут также рассматривается индивидуально. Если сотрудники не успевают по тем или иным задачам, то управляющий вносит корректировки график. Возможно нехватка сотрудников в вашем случае было обусловлено уходом на больничный или периодом отпусков. В любом случае, нам очень жаль, что вы столкнулись с такими трудностями в работе. Ваш отзыв зафиксировали и передадим руководителям розницы как пример выгорания сотрудника из-за нехватки продавцов.

Желаем вам успехов!
С уважением, команда ВкусВилл.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.02.2023 ЕкатеринбургКурьер👍3
    ✓ Преимущества
    Просто распишу плюсы и минусы: сборщика Плюсы :15%кэшбэк Обед 200 рублей Оплата фитнеса половина иногда подарки бонусами на праздники пореям зп по тк немного побольше выходит зп чем в схожих компаниях некоторый, прикольные коллектив заборчиков коллег Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки: работа в холоде, даже если хорошо одеться, работа на ногах, часто плохо сканируется товар, поднимая часто тяжелые товары. 200 рублей обед мал, потому что нечего купить, там дорогая еда, особо скидки на еду не делают, слишком маленький кэшбэк. Начальство часто хамское, иногда считает себя миллиардерами, но это зависит от настроения. Большое количество ассортимента по сравнению с 2 года назад, когда было, стали платить меньше за заказы: было 5−4, 5 стало 3, 5. Появились позиции: кухня, пекарня, мясо, кафе и тому подобное, что очень путает, и за что можно случайно схватить жалобу, из-за которой может быть увольнение. Чтобы набить строки, нужно не есть, не пить, не курить, не ходить в туалет. Часто старшие кричат, реально висит мало заказов, они орут во весь голос на всех, просто ну это ненормально — кричать, какое-то насилие, из-за этого не можешь спокойствие найти на месте. Курьеры часто устраивают шоу: драки, орут, поют, бегают — это драка обезьян, одним словом, из-за них проблемы; отгородили бы их, было бы супер. Лезут, не дают работать, кураторы курьеров ничего не делают, сами... Далее →
  • 16.02.2026 МоскваКандидат на должность оператора
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    График и зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень странный отбор. Я столкнулась с притянутым за уши отказом. Мне, как человеку с опытом в поддержке более 5 лет, отказали, хотя в вакансии требуют опыт работы от 1 до 3 лет. Будьте готовы, что вам с таким же опытом могут отказать, а при этом уже потратят несколько ваших часов на составление резюме, выполнение тестового задания и на онлайн-собеседование с камерой. Я всегда подхожу внимательно к ТЗ и собеседованиям, и со своим большим опытом (я была не только оператором, но еще и обучала персонал, была супервайзером), сделала все очень подробно, структурированно и с детальными пояснениями. При ответах на все задания специально опиралась на требования в вакансии, брала информацию с сайта, придерживалась свободного общения без скриптов. В общем, все было сделано на максимум. После прочтения моего ТЗ мне сказали, что готовы пойти дальше и пообщаться уже на собеседовании. Никаких поправок по моему ТЗ (что же там было не так) — я не получила. На онлайн-собеседовании HR мне очень много рассказывал о вакансии и опять не дал никакой обратной связи по ТЗ. Далее в рамках собеседования дали выполнить еще один похожий тестовый кейс и сказали, что вернутся с ответом. Спустя пару дней мне пришел отказ. HR написал в ТГ, что сделали выбор в пользу более... Далее →