ВкусВилл: отзыв сотрудника
Быстрое трудоустройство, минимум канители, медкнижка за счёт конторы, куча формы (жаль б/у, да и самому вернуть пришлось)
Недостатки:Возможно не самый конченный магаз, но самый конченный из тех что я видел, бывший в СПб ул варшавская 23к3, сейчас в соседний 23к2 переехал.
Работницы сплошь тётки паразиту недоённые поэтому вечно недовольные, мужики тут вообще не держаться.
Далее, старшая магазина, такая тольстая [Н.] она не спроста толстая, она ворует и бракует товар, её зам [Е.] с ней заодно!
А вешать пытаются на сотрудников мужиков, типа ты плохо коробку разрезал, вспорол, или что доставщики деливери или Яндекс еды дорогую рыбу украли.
[Н.] Это всё делает [Н.] Она там одна такая с таким именем работала в прошлом году! Толстая [censored] Свинособака!
Разберитесь с ней, смотрите видео камеры, лезьте к ней в сумки или в исподнее, где она выносит левак, я не знаю.
Короче, копеечная работа за унижение бабами (а сами они при этом таскать ящики не особо хотят), воровство и клевета на новеньких что творится.
Очень мне нужны ваши розовые помидоры Азербайджана! *Л их в рот!
Администрация, разберитесь. Толстая [Н.] должна быть наказана
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Санкт-Петербурге (56 отзывов) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (452 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1528 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (2)
ВкусВилл
01.09.2022 18:29
Добрый день! Во-первых, попросим вас не [censored] бывших коллег и не переходить на личности.
Во-вторых, просим написать на почту team@vkusvill.ru о ситуациях, которые, по-вашему мнению, были подозрительными, и вы считаете, что это было воровство со стороны сотрудников. Для нас это очень важно и такие действия являются грубейшим нарушением, с дальнейшим увольнением.
Также хотим напомнить, что в компании есть возможность ротации, как между ближайшими магазинами, так и на другие территории. Многие сотрудники таким образом воспользовались переводом при переезде на другое местожительство, а также в ситуациях, когда есть непонимание с коллегами.
Будем признательны вам за подробную и конструктивную обратную связь по почте, указанной выше.
с уважением, команда ВкусВилл
-
✓ ПреимуществаДарк на Полюстровском, август 2023. Я пришла в компанию, так как находилась на очном обучении и мне нужна была подработка. Куча курьеров, куча сборщиков и первое впечатление, что все работают слажено, как пчелки в улье. Я отработала полгода, как самозанятая. Я ленилась скажу честно, но даже так с графиком 2/2 зарабатывала 36−42к. Там встретила свои подруг и будущего мужа) Своеобразный контингент работает, есть люди на старших позициях, кому просто надо отдохнуть, они не плохие люди и сотрудники, просто устали. На обед тогда давали 250₽, по зеленке можно купить перекусить. У нас был большой коллектив, много сборщиков на смене, красивый большой склад с высокими потолками и окнами от Пола! Подруга перевелась в ночь и с графиком 3/3 зарабатывала около 90к. Молодой человек работает там же курьером, работа очень сложная, но получает 120−160 в зависимости от сезона. Классный коллектив, в общем, не без индивидуумов конечно, так же по началу пугало что много приезжих не из России, но в целом все было хорошо) Далее →✗ НедостаткиЯ если честно уже не помню, только ностальгические приятные чувства. Как в детском лагере побывала, друзей и вторую половинку нашла. Иногда СКК может повысить голос, на смз нет ДМС, что логично) На смз нет оклада, оплата за строчку, но это не минус, просто уточнение. Работа активная, на ногах всегда, на дарке не было холодно, но в ночь, когда принимают поставки, открытые двери и летом и зимой, тут посложнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки (смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант, так сказать «перевалочный пункт». 3. Вам нужна «белая» компания, островок некой стабильности. Далее →✗ НедостаткиИз плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания», или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу». ЗП озвучивайте в 1,5−2 раза больше. И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы не готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам не предоставят возможность развивать какие-либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для... Далее →
Анна
20.02.2023 21:36
Рабочая неделя - это 40 часов. Все остальное переработка, она должна оплачиваться в двойном размере!